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每个职场人,都不可避免的需要先把事务性工作做好,毕竟“生存以上、生活以下”嘛。
但于此同时,如果长期处于执行层面,不走出舒适区去折腾自己,无疑也是一种职场上的慢性自杀。
在上次的话题【十年后的HR是什么样子】中,阿郑看到了很多人对未来和未知的危机感。危机感是个好东西,安于现状,长期待在舒适区才是可怕的。
那么你认为,长期做事务性工作的危害有哪些?
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柠檬茶茶1 2020-08-03 09:51 回复 赞(1) 12楼
随时都有被替代的危机感,每天的心里压力都很大,随着时间的增长在硬实力上并没有实质性的增长,唯手熟尔
三茅读书君 2020-08-04 09:39
小饼干10050805 2020-07-31 17:40 回复 赞(1) 11楼
没有自我价值啊,任何一个人几个月了就能完全上手你的工作
三茅读书君 2020-07-31 19:15
哆啦美1228 2020-07-31 15:23 回复 赞(0) 10楼
自我迷失方向。长期做事务性工作,不跳出舒适圈,安逸久了自我危机感增加,但那个时候也不知道要如何改变了,整个人的方向都会迷失。
三茅读书君 2020-07-31 16:08
杀阡陌11244 2020-07-31 13:27 回复 赞(0) 9楼
长期做事务性工作容易缺少管理意识,但是从长期的事务性工作也可以悟到有效的工作方法,工作是每个人都可以做,但不是每个人都能做的精
辛尼斯43381 2020-07-30 16:12 回复 赞(0) 8楼
可替代性强,容易懒散,阻碍晋升,在市场上竞争力不强。
亚亚江燕 2020-07-30 15:24 回复 赞(0) 7楼
效率低下,容易被工具抢了活
三茅读书君 2020-07-30 15:36
杨大力8787 2020-07-29 15:01 回复 赞(0) 6楼
可替代性太强 太强了~
三茅读书君 2020-07-30 15:30
zhozho 2020-07-29 13:51 回复 赞(2) 5楼
容易被取代
三茅读书君 2020-07-30 15:28
李一真 2020-07-29 09:31 回复 赞(0) 4楼
慢性职场癌变,最后OVER!
三茅读书君 2020-07-29 11:52
李一真 2020-07-29 14:53
早百合11 2020-07-28 15:31 回复 赞(2) 3楼
1.阻碍个人技能提高与发展
2.安于现状 容易得懒癌
3.缺乏思考能力
4.变成没有思想的机器人
三茅读书君 2020-07-28 18:12
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