app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
大鹏小菜 2020-07-30 11:45 回复 赞(0) 5楼
试用期属于劳动法的范畴,劳务关系不适用劳动法,因此劳务合同一般不会约定试用期。
如果你们实在要约定试用期,那么双方协商一致就行,毕竟法无禁止即可为。
但你们约定试用期的目的何在?约定了试用期你们就能够更好地进行管理?直接在劳务合同里约定好解除条件不是更好吗?
杨大力8787 2020-07-30 11:26 回复 赞(0) 4楼
无试用期
天使羽毛 2020-07-30 11:11 回复 赞(0) 3楼
劳务关系产生的依据是双方的约定,所以具体还看约定条件,如签订一年的劳务合同, 试用期不得超过二个月。
小鱼小鱼001 2020-07-30 09:51 回复 赞(0) 2楼
劳务合同法律没有规定说不允许约定。应该可以跟劳动合同的约定一样,不超过2个月。
李一真 2020-07-30 09:50 回复 赞(0) 1楼
一般没有约定试用期的,劳务合同是合同关系,你可以在合同里约定,甲方可随时终止劳务关系。
经济基础第35章考点梳理
万红coco
直播中 122
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
明天 19:00 开播 78
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 65
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助