三茅网问答正文

我现在好迷茫

Lisa70... 2020-07-30 17:11:07

我目前在一家小公司做人事，本身也不是人事出身的，公司就我一个人事，平时也会关注一些人事方面知识，但公司里面做的都是事务性的工作，公司氛围很压抑，是目前是我家亲戚给我压力，认为我不够努力不够优秀，我也挺无奈的，毕竟很多东西都是自己摸索，但自己摸索的东西毕竟很有限，不知道现在何去何从，有没有大神能指点一二

飘过3茅陈实 2020-10-13 10:45 回复赞(0) 7楼

是否想过自己喜欢什么样的工作？是否仔细观察和了解过公司最需要你做好什么工作？
grace小恩 2020-10-12 17:27 回复赞(0) 6楼

要改变就抓紧时间改变，不要拖拉，如果觉得这份工作还算安逸，能接受现在不好的，那就继续，希望你不要迷茫太久，如果想转行，那就先干着最起码有份收入，然后边上班边寻找自己真正喜欢的，有了一定经济基础并且找到了自己的喜欢目标，就可以付诸行动了
杨大力8787 2020-08-21 17:25 回复赞(0) 5楼

不必在意别人的看法~做你自己想做的工作
GG95 2020-08-21 17:21 回复赞(0) 4楼

如果以后要在人事这个方向发展，专业知识不足的情况下，不建议这这种架构下长期工作，找一个经验丰富的专业领带带比你自己摸索要快很多
沉梦昂志丶 2020-08-21 14:59 回复赞(1) 3楼

我也很迷惘虽然是人事专业毕业，但刚毕业然后进来也没人带！但是到这个公司反而无从下手，很多制度不完善，企业文化，战略啥的几乎没有，有点无头苍蝇的感觉，想自己找点事做做又没有方向感。
Dolly50949 2020-08-03 16:18 回复赞(2) 2楼

和你一样啊，我公司氛围也很压抑，我也工作好多年了，还是做着一些事务性工作。好烦。年纪又大了不敢跳槽。。怕竞争不过年轻人
丢卡利翁59602 2020-08-02 13:29 回复赞(1) 1楼

一点点拙见，仅供参考。
1.定位:您是负责人事的？是整个部门只有您，还是没有部门，单设一个岗位？您的上面是否还有领导？
假设您只是个单岗位，上面领导也只是兼管，那就意味着很多东西的靠自己争取，从基本入手吧，公司制度构建，公司人力发展，绩效管理，多像领导汇报或是与领导沟通工作方向，看看领导的想法是啥，如果只是想找个做工资的，这个工作没有太多空间。
2.企业文化。不知道您说的公司气氛压抑是怎么样，像互联网公司气氛肯定活跃，但要是技术科研单位那肯定也不能天天嘻嘻哈哈啊，要分清是为啥会有这种压抑感觉，避免自己成为压抑的源头。
3.认清自己。像我，性格粗暴，直率又有点社恐，可以说这份工作前2.5年都是在自己摸索，工作中问题不少，好在我的前领导愿意带我，但因为自己性格原因，我不太愿意和领导沟通，总觉得做事比说话重要，无形之中错过很多机会。所以认清自己，您是否还有其他选择，又或者您愿不愿意做下去。
希望能帮助您！

默墨zero 2020-08-04 14:28

@丢卡利翁59602：你是如何克服“不太愿意和领导沟通，总觉得做事比说话重要”这一点的，我发现我也有点这种感觉，和平级，同事沟通都很顺畅，就是跟上级不愿意沟通（我的上级是老板）回复赞(2)