目前是一家小微企业人事行政,部门只有一个人,直属领导是老板。工作以日常事务性工作居多,平时工作量较少,老板经常说我平时与他沟通较少,但是我觉得也不知道该跟他沟通什么问题,想问下大家日常都是如何与老板沟通工作的。
宜泽 2020-08-12 11:03 回复 赞(0) 2楼
1,最主要的就是老板不知道你天天领着他的钱,但实际上在干什么,是不是每天混吃混喝不干事
2,其次,有些事情你总是自己想当然的就去干了,你又不是领导,别乱替领导做决定
3,任何事情,所谓的沟通,有几个步骤:一听,二记,三复述,四确认,五做,六回复。凡是老板安排的工作,先听老板说,边听边记,记完之后复述一遍,并把其中要做到的关键点、不明白的地方再向老板确认一次,然后按照老板的安排去落实,在每天结束的时候或每个节点结束的时候,向老板及时汇报,做到哪了,存在什么问题,需要什么帮助,下一步干什么。
4,记得每天上班先向老板汇报当天的主要工作,每天下班前向老板汇报当天完成的情况。
5,记住沟通六步及早请示晚汇报。