人到中年万事休 2020-08-20 09:10 回复 赞(0) 7楼
回答：
1、正常的公司为员工缴纳的社会保险，一般是为建立正式劳动合同关系的员工购买，是一种强制性的保险，包括五个险种（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
2、您提问的意外险，一般是只商业保险公司为个人或团体提供的基于人身意外或第三方伤害的商业险。（可以分团体意外险，或者企业雇主险）
3、社会保险是强制性的，您所提到的报销一般是只是医疗保险（生育）或工伤保险报销部分，必须按照医疗保险（生育）或工伤保险相关的条件和要求提交相关材料。程序和资料必须齐全，一般是到对应的社会保险经办机构办理。
4、商业意外险是非强制性的，是企业针对部分无法购买社会保险或超过购买社会保险年龄，为了转嫁企业一部分赔偿风险而购买的商业行为，有些企业是以团体意外险的方式进行购买，受益人一般都是员工，相当于是员工的一项福利，有些企业是以企业雇主责任险的方式购买，这种险受益人是企业，但是其理赔的条件和要求与团体意外险有一定的区别。
5、一般的意外保险或企业雇主险都会约定在社会保险赔付完后，剩余未赔付的部分进行再赔付。
6、通过你所提出的问题，其实，你想了解的区别个人总结：
（1）社保和意外保险性质不一样，
（2）社保和意外保险保障的内容不一样。
（3）社保和意外保险的法律责任不一样。
（4）社保和意外保险的受理主体不一样。
（5）社保和意外保险的理赔机制不一样。
一半是海水一半是火焰 2020-08-19 16:32 回复 赞(0) 3楼
社保是公司必须为员工缴纳的，意外险可以作为公司福利为员工提供。
意外险代替不了社保，有些公司不为员工缴纳社保，而是缴一个意外险，严格讲是违法的，但是为了节省成本就这样做了，如果真的出了工伤，意外险可以赔偿一部分，公司降低点损失。
社保报销是根据国家的规定，有严格的报销范围，但是必须属于工伤，而意外险属于商业保险，保险范围要看保险合同。
sahewuqfehwoiaJF 2020-08-19 16:25 回复 赞(0) 1楼
社保主要是工伤报销 工伤报销是针对在工作期间或工作上下班期间 且报销流程比较繁琐 周期比较长 意外险属于商业险 报销范围和工伤险有一些交集 也有些范围之外的 报销比较快 赔付内容也不太一样
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