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三茅网 问答 正文
error 楼主

做猎头还是继续做人事主管？？？

跳跳虎泰戈尔 2020-08-20 19:32:08
收藏 11
一家猎头公司(锐仕方达）入职五险一金，双休，试用期三个月。底薪低，有提成，老板一直想让我过去，公司氛围偏年轻化，互联网模式。每月5号发工资 一家文旅地产人事主管，月薪高，三个月后有社保，单休，试用期一个月。每个月压20-30天工资。让我过去主要做招聘，培训团建，员工关系。文旅地产在当地做的也比较好，很有影响力。 现在不知道去哪家，今天刚和上家公司做完离职交接。。。。。 然后两家公司都突然联系我，。。。不知道如何选择，其中猎头公司已经等了我一个月了。自己30岁了。。。女未婚，逻辑思维能力比较差，责任心执行力强，热爱工作。 该如何选择呢？？？？
  • 水来土掩

    水来土掩 2020-09-04 10:18 回复 赞(0) 8楼

    关注一下辩论，我看这期的辩论是这个题目

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-06 17:39 回复 赞(0) 11楼

    倾向于文旅地产，一般考虑公司的实力和到手的东西
  • 缪东彪

    缪东彪 2024-01-06 17:10 回复 赞(0) 10楼

    猎头底薪低，有提成，但压力会比较大。相对而言，感觉人事主管好，且企业在当地有影响力。

  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2020-09-04 13:56 回复 赞(0) 9楼

    猎头就是销售，以后你就转做销售了。

    人事主管就还是老本行。

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-08-31 16:47 回复 赞(0) 7楼

    做猎头有销售业绩要求，加班很多，不过收入不错。

  • 辅助爸爸

    辅助爸爸 2020-08-26 21:16 回复 赞(0) 6楼

    顶一下

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-08-24 17:08 回复 赞(0) 5楼

    猎头很累，压力也大，你考虑好

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-08-21 17:27 回复 赞(0) 4楼

    锐仕方达 我在某个分公司做过HR.

    猎头的工作你好好了解绩效考核制度 以及薪资制度结合自身情况。然后再做定夺。总之得有能力、毅力，同时做事情靠一点点运气的~

  • 兰陵王93877

    兰陵王93877 2020-08-21 17:15 回复 赞(0) 3楼

    作为女生我是这样的，到了这个年纪如果未婚的话我可能会先考虑个人问题了。一般自己会选择双休的工作，如果工资差个几千不会考虑单休的工作。毕竟单休的话周末只想休息，懒得谈恋爱，哈哈哈哈哈（个人意见）

  • GG95

    GG95 2020-08-21 11:14 回复 赞(0) 2楼

    猎头其实相当于销售，有业绩压力的，跟人事差别其实挺大的

12下一页跳到页确定

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2024-07-01 09:18
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