app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
hi，大家好。我是电商公司里从事人事兼任行政，本部门只有我一个人。在公司担任协助boss管理的角色，办公室人员40人不到，没有正真的管理层，决策者均是boss。boss最近要求我自己给自己制定绩效。
从工作内容来讲，我的工作分为两大部分：1人力资源；2行政管理。如何制定与公司业务与战略目标匹配的绩效呢？
取消 发布
辅助爸爸 2020-09-17 18:35 回复 赞(0) 4楼
看看资料参考一下别人家的？
住在玫瑰星球 2020-09-17 12:21 回复 赞(0) 3楼
由主要目标去分解重点工作和指标
左耳蜜语W 2020-09-16 15:11 回复 赞(0) 2楼
我跟你行业和职位情况一样，其他员工都有绩效，老板没给我定我觉得也没必要定，工作不满意的地方直接指出或者罚款即可，此岗位主要靠自觉并不是绩效可以约束的
上林 2020-08-22 19:38 回复 赞(0) 1楼
自己给自己定绩效？闹玩呢啊！
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 105
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 86
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 384
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
