app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
水来土掩 2020-09-04 10:23 回复 赞(0) 8楼
警告
1682310693 2020-09-04 11:52 回复 赞(0) 10楼
这个得看公司文化，氛围，制度如何规定，以及老板的风格了~
管理不严的公司 可以警告 约谈 罚款 发文公司内通报批评
管理严谨的公司 直接就辞退了
一般制度文件中会详细规定违反公司制度的条例，并规定违反的等级，然后对应处理就行了
地平线上的旅行家 2020-09-04 10:50 回复 赞(0) 9楼
公司制度如何规定，依规办事。否则让领导批评教育下，屡教不改的制定制度规范，犯了按严重违纪开除处理
菤儿 2020-08-27 14:32 回复 赞(0) 7楼
看岗位性质吧。。如果已经完成了工作计划。。公司又不是那种比较死板的风格。。不影响周围人应该问题不大。。。
但如果不是。。那是否考虑这个人的工作量太不饱满了？如果要惩罚的话。得有相关约束制度或者陈法制度，比如员工手册里是否有相关规定？
绵羊吃白菜 2020-08-27 09:56 回复 赞(0) 6楼
还是看公司的性质吧，如果是那种氛围很好的公司，只要不影响工作，玩一玩也没什么。要是那种比较严肃的公司，那就惩罚吧，用公司制度来约束。
杨大力8787 2020-08-27 08:49 回复 赞(0) 5楼
制度完善下 取证设备完善下。。哈哈
辅助爸爸 2020-08-26 21:18 回复 赞(0) 4楼
顶一下
一支烟买醉0628 2020-08-24 15:34 回复 赞(0) 3楼
找奖惩制度，如果没有建议后期完善，这次全公司通报批评、
上林 2020-08-24 15:02 回复 赞(0) 2楼
看公司制度里怎么规定的。
有的时候不按制度随意处罚，也是一种对制度的破坏！
涛哥2013 2020-08-24 14:53 回复 赞(0) 1楼
公司有明确的制度么？（比如在公司规章制度中规定此类行为属于严重违反公司员工守则或者公司制度，会予以什么样的处罚等）没有的话我觉得只能谈话，诫勉，并留下谈话记录，在谈话记录中明确，如果再有此类情况被发现，公司会如何处罚，让他签字确认。
经济基础第33章考点梳理
万红coco
直播中 602
经济基础第34章考点梳理
今天 19:30 开播 522
经济基础计算专项训练1
已结束 可回放 706
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
