你如何看待入职不久就怀孕的女员工？

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  辛尼斯43381 2020-08-28 13:29 回复 赞(0) 21楼

  对于这种入职半年就怀孕的员工觉得很膈应吧，工作刚上手就要涉及后面的孕期照顾和产期工作安排，参加后的岗位安排，一堆事情；
  我们公司并没有为难怀孕女员工，反而是减轻工作量，尽量在工作上生活上照顾到
  公司没有规定少招女员工，但是各部门在提招聘需求的时候都是控制了女员工的比例的
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  就很气 2020-08-27 17:59 热评 回复 赞(10) 14楼

  孩子又不是我的，没什么看法

  

  你好菜 2020-08-27 18:00

  @就很气：哈哈，笑死 回复 赞(0)

  

  床前明月 2020-08-27 18:00

  @就很气：你这个就很秀 回复 赞(0)

  

  离人的月光 2020-09-17 20:24

  @就很气：不是计划好的就好 回复 赞(0)
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  茶根 2020-08-28 17:54 热评 回复 赞(6) 26楼

  曾经作为候选人的时候，当面试官问到个人问题的时候，心里不免嘀咕和抵触。可是当自己站在面试官的位置时，面对女性候选人时又不得不考虑这样的问题。某种程度上，公司并非抗拒女员工生育，抗拒的是当你并没有为公司产生足够的价值，甚至部门内连人员都认不全时，就开始漫长的休假，不仅浪费组织的head count,还有单独为此付出的成本。资本本身就是利益至上的，选人与求职本身就是一场博弈，双方在一个看似公平，坦诚的环境里去对话，每一方都预判了可能的风险，但是当某些问题的爆发来的比预想更快，更突然，就难免不去怀疑对方的动机。

   

  吐槽time:我理解意外怀孕，但是抗拒计划中的算计。因为这一小部分的算计，让女性在就业市场上处于了更加劣势的地位。
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  左岸浅川 2020-09-02 18:42 热评 回复 赞(5) 33楼

  之前遇到过入职当月就怀孕了，然后隐瞒到转正之后。本人是女性，站在HR立场，对于这种，讲真不是很认同，但是客观说，如果是一位女员工意外怀孕，这也无可厚非。如果不是为了骗保骗假，也可以理解。但是有意隐瞒，明显动机不纯的，我觉得真的是影响了一大批女性在职场的处境。最简单就是，很多老板已经在思想根源上排斥招女性了。甚至财务人事这样的岗位，都希望尽可能的招男性。可想而知，个别人的小自私，最终影响的是一个性别群体。如果真怀孕了，坦坦荡荡的告知公司，兢兢业业的工作，反正我个人不会去刁难这个员工。

  

  蜘蛛侠94373 2020-11-06 15:02

  @左岸浅川：答主说的太好了，我司就有这么一位神人，试用期刚过就怀孕了，一胎刚1岁多，就怀二胎了。在怀孕期间工作表现不好，总以自己身体不适来推辞工作，领导也怕担她孕期万一出事，就把工作都安排给其他同事。当然我们公司3年生2的不止这一个，现在我们公司招人轻易不招女生.... 回复 赞(0)

  

  蜘蛛侠94373 2020-11-06 15:07

  @左岸浅川：你说的每一个字每一个标点符号，我举双手同意，简直就是我内心所想。 回复 赞(0)
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  小猪佩琪123 2021-01-04 16:59 回复 赞(0) 37楼

  我们才遇到这种员工，入职的时候说才分手，短期不会考虑耍朋友，结果刚转正就怀孕了，孕期各种较弱，这种就让人觉得很没有道德。

  其实不是社会歧视女性，有时候是部分人员的故意隐瞒和欺骗，让公司对女性持迟疑态度，让女性在职场处于劣势。

   
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  飚哥 2020-11-27 15:16 回复 赞(0) 36楼

  反正产假期间也没有工资，是生育保险基金发，公司没多少损失，暗着降薪将绩效就是
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  夏洛特也不错 2020-11-05 17:19 回复 赞(0) 35楼

  站在HR和公司立场，只能说中奖了，如果还是进公司不久就怀孕，还一直请假的，就算中大发的奖了。

  当然，如果是怀孕能正常工作，正常休产假再休假，其实公司就是需要考虑休产假期间的工作承接问题，正常女生都要经历的，就看公司格局了。
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  你今天吃了吗 2020-11-05 14:29 回复 赞(1) 34楼

  曾经我遇到入职十天跟公司说怀孕了。。。。可牛了
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  嘟嘟517 2020-09-02 09:27 回复 赞(0) 32楼

  我们公司女职工少，怀孕是很正常的一件事，只要不是为了骗保我觉得没什么关系
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  菇凉菇凉 2020-09-01 14:57 回复 赞(0) 31楼

  不是故意进公司骗社保骗假的，生完后还能继续工作觉得OK的。所以可以入职体检来核准下应聘者的心态
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  球球他爸 2020-08-31 16:37 回复 赞(0) 30楼

  企业成本高，盈利能力弱。女职工怀孕、保胎、产假没有产出，承担的业务要么分给他人（造成他人不满），要么新招人（增加企业成本），致使企业越来越难。女员工生育天经地义，但对那种刚进公司没多久就怀孕的女职工，无感。
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  杜甫14750 2020-08-31 13:53 回复 赞(0) 29楼

  怀孕的女员工不会被刁难，但是领导或多或少都有点不高兴。但是女人都要生孩子，这个避免不了呀。女人难当啊，同情
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  小鱼小鱼001 2020-08-31 11:08 回复 赞(0) 28楼

  见怪不怪了吧，女人早晚都要生孩子的，为什么要这么歧视女性呢？平常心看待

  

  吴彦祖内蒙古分祖 2021-03-04 14:44

  @小鱼小鱼001：主要是有些人坏了市场，有的员工怀孕了就各种矫情。我们单位的198天，生孩子之前基本正常开展工作，当然单位也比较照顾，所以现在单位不介意。 回复 赞(0)

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