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废掉一个HR最快的方式，就是让他闲着；而废掉一个HR最隐蔽的方式，是让他忙到没有时间成长。
我们大多数人都不闲，都被工作和家庭琐事占据着。
你否记得有多久没有好好读完一本书、写一篇文章了？
你的工作会让你忙到没时间成长吗？分享一下你的工作和学习状态吧~
【内容专题速递】信息化内容学习专题第2期——废掉一个HR：让他忙到没时间成长
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春风玉露 2020-11-03 16:36 回复 赞(0) 9楼
真的很久没有好好看完一本书了，静不下心
劳动Publish 2020-11-12 14:34 回复 赞(1) 14楼
每天在办公桌前从早忙到晚，但是成就却那么的少，真的要停下来好好思考一下了
杨大力8787 2020-11-05 13:59 回复 赞(0) 13楼
闲着？
自己给自己找事儿干就好了
雪誉02429 2020-11-05 09:47 回复 赞(0) 12楼
这是借口~我闲着也没见我成长啊
Cc阿桔 2020-11-04 15:08 回复 赞(1) 11楼
我目前状态属于这种：废掉一个HR最快的方式，就是让他闲着
夏洛特也不错 2020-11-03 16:58 回复 赞(1) 10楼
看人……想要成长的人想要提升的人，总能有方法让自己成长，不想成长的人，不管是忙还是闲，都还是一样。
老记不住密码 2020-09-28 12:58 回复 赞(2) 8楼
正在努力吧自己从事务性工作抽身出来的过程中，每天忙，只有中午午休时间和晚饭后的少量时间拿来学习，累，但很充实和快乐。
showtime2 2020-10-21 15:31
林一佑 2020-09-27 15:21 回复 赞(1) 7楼
同意。
太闲，人会没有方向，起码工作上没有精确的定位和发展通道；太忙的话，基本都是淹没在琐碎的日常执行类工作中，价值感很低，累得不行，但依然都是基础类工作，没有时间思考专业提升，也没有足够的时间去围绕专业本身做业务能力和思维提升。这是最可怕的两种工作方式
piomng 2020-09-24 13:55 回复 赞(3) 6楼
朋友的公司，老板劝大家不要加班，提高效率把工作做好，要留有自己的时间去精进自己，才能有更多的眼界和思维的成长
三茅读书君 2020-09-24 16:39
djfubyg 2020-09-23 17:40 回复 赞(0) 5楼
工作很闲没紧迫感，但是家庭琐事很多，上老下小，也是没时间成长
Alwaysman 2020-09-24 13:53
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