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作为HR,你有哪些无奈又心酸的事?

三茅读书君 2020-09-21 16:00:09

忘了在哪里看到的一句话,非常形象地真相了很多HR的KPI——

“作为一个月薪3k的人,每天去劝月薪6k的,不要理会外面那个月薪10k的工作,要相信,在不久的将来,公司一定会给你涨薪到6.5k!”

 

你作为HR,有哪些无奈又心酸的事吗?

  • 明月0209

    明月0209 2020-10-16 16:16 回复 赞(2) 12楼

    前老板让我转做市场开发我走了

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-10-16 14:39 回复 赞(0) 11楼

    这句话太实在了,但是貌似最后大部分都劝不住,更心酸。

  • 扫烟囱的穷光蛋

    扫烟囱的穷光蛋 2020-10-16 13:49 回复 赞(0) 10楼

    呵呵,我的原则向来是,有多少钱干多少事!工作嘛,凡事想开点。

  • 李一真

    李一真 2020-10-16 11:24 回复 赞(0) 9楼

    老板想让我炒掉项目总,然后让我取而代之,真不想干又觉得怕辜负BOSS期望,担心以后在公司的路不好走。

  • Cc阿桔

    Cc阿桔 2020-10-16 09:11 回复 赞(0) 8楼

    作为一个人事,老板让我不要招聘了,这也不知道心不心酸........

  • piomng

    piomng 2020-10-15 19:05 回复 赞(0) 7楼

    做得好这事的人,是洗脑高手

  • zoeechann

    zoeechann 2020-09-23 15:30 回复 赞(0) 6楼

    真实的落泪了,还不如把精力聚焦在自己身上,先想办法把自己的工资提高了,再去劝人,会不会开心点?

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-09-24 09:18

    @zoeechann:开心不知道,会自信点 回复 赞(0)
  • 坚强的小猪Ww

    坚强的小猪Ww 2020-09-23 15:15 回复 赞(2) 5楼

    最心酸的事情就是,老板让你拿着5K的预算去请10K的员工回来,而且要全能型,啥都会型~

    1682310693

    1682310693 2020-09-23 16:40

    @坚强的小猪Ww:这个太真实了~ 用专员的薪资招主管,用主管的薪资招经理,用经理的薪资招总监
    更有甚者,只有一个付费渠道,想招个总监,还嫌弃1周面试的人太少,也不想想这样的人是想找就能找到的么 回复 赞(0)
    三茅读书君

    三茅读书君 2020-09-24 09:19

    @坚强的小猪Ww:招聘HR太难了 回复 赞(0)
    Peter02186

    Peter02186 2020-10-16 10:07

    @坚强的小猪Ww:过分真实了 回复 赞(0)
  • 跑到南极的北极狐

    跑到南极的北极狐 2020-09-23 13:09 回复 赞(0) 4楼

    入职oa流程到总经理审批,总经理觉得目前不需要招这个人(招聘需求早批了),然后不得已只能把候选人拒绝了(之前为了留住候选人就说用人部门主管对他印象很好,现在在走入职流程,让他准备入职)
    三茅读书君

    三茅读书君 2020-09-24 09:21

    @龙骑禁军:不知道怎么评价了,这总经理想到哪做到哪 回复 赞(0)
    皇后宜修95242

    皇后宜修95242 2020-10-11 12:19

    @龙骑禁军:这个我也碰见过,真的当时都想手si了老板,感觉特别没有信誉还浪费求职者的时间,特别不尊重别人 回复 赞(1)
  • 哒哒哒宝

    哒哒哒宝 2020-09-23 10:57 回复 赞(1) 3楼

    没有吧,因为我是行政出生转的人事,这两个职位会被别人有个误解,就是你们很空,感觉平时都没事干,因为很多事情很琐碎,做了也做了,你也说不出个所以然,除了节假日置办,或者公司活动,项目集中招聘,否则别人一直都以为你很空

    三茅读书君

    三茅读书君 2020-09-24 09:22

    @哒哒哒宝:因为你做的事人家看不到,然后得不到认可自己也没有成就感的 回复 赞(0)

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