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公司20多岁的同事越来越多，30＋在职场感觉有点尴尬，有种快被职场抛弃的感觉，这种心态怎么办呢？
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三茅读书君 2020-09-24 16:37 回复 赞(0) 10楼
1.回归家庭
2.努力学习让自己的能力与年龄相匹配
piomng 2020-09-24 13:57 回复 赞(0) 9楼
同感，身在职场不易，有自己的目标赶紧去做去实现就好了，别想太多
扫烟囱的穷光蛋 2020-09-22 15:09 回复 赞(0) 8楼
多学点技能呗，行走江湖艺多不压身！
一只耳 2020-09-22 11:19 回复 赞(0) 7楼
这种心态很正常，特别是女性，30-35会很焦虑的，要么能力强，可以再往上走一步，升职加点薪，要么就只能呆在舒适圈里，保住自己的工作。
所以要趁早提前布局，真的，真实感受，别说太晚啥的，现在开始就是最早的时候。
例如做HR的，其实就可以找机会锻炼口才，整理自己擅长的部分，做个课题啥的，往顾问和讲师的方面布局。。。
幽蓝V泪 2020-09-22 10:25 回复 赞(0) 6楼
不要想太多，努力提升自己
小鱼小鱼001 2020-09-22 10:01 回复 赞(0) 5楼
你不尴尬，就没人会觉得尴尬
地平线上的旅行家 2020-09-22 09:27 回复 赞(0) 4楼
武装自己，加强自身建设，只有自己强大了才能不惧风浪
sahewuqfehwoiaJF 2020-09-22 09:24 回复 赞(0) 3楼
感觉现在30+的应聘员工好多哦 但是就我们公司情况 我们是不招聘这类员工的 放在以前公司的话也仅仅是看有没有足够的丰富经验 否则肯定都会考虑20+的 不过行业不同吧 也不要放弃 存在既能发光
一苇以航 2020-09-21 22:04 回复 赞(0) 2楼
多想无用，提升自己，增强核心竞争力才是王道......
上林 2020-09-21 18:32 回复 赞(0) 1楼
辞职回家！
经济基础第35章考点梳理
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