三茅网问答正文

你们认为4年只涨了1000元工资的公司值得待吗？

Vicky2... 2020-09-23 15:56:09

毕业8年在两家公司做人事行政工作，第一家外企实发到手后5k，各种福利都有。后因公司倒闭去的现在这家公司，现在到手实发4k，没有公积金没有带薪年假。4年只涨了1000元，把公司人力板块一手搭建、完善起来，大活小活都一手做过。直接汇报对象为总经理。现在很疲惫，感觉自己的付出也没有得到回报，你们认为值得待吗？你们认为现在我应该值多钱。

Cc阿桔 2020-10-13 14:07 回复赞(0) 18楼

方法一：跟现在老板提，列明细，提出涨工资的需求；

方法二：你现在完全可以独挡一面的，如果现所在公司不能给到你满意的薪资，你自己也是有能力的，建议跳槽！
夏洛特也不错 2020-10-13 12:03 回复赞(0) 17楼

从你的字面意思，工作年限，工作内容等，看不出来你值多少钱，也不知道你目前的公司规模，因为在小公司负责人力工作和大公司人力工作，差距还是很大的。

看自己值多少钱，看城市、看行情、更要看自己的硬本事吧。小城市的人事经理可能和大城市的人事专员工资一样都有可能，你自己可以偿试投你自己认为能胜任的岗位，去面试看看。
小鱼小鱼001 2020-09-24 14:37 回复赞(0) 16楼

看城市看公司看盈利看发展，不好一言概全。
bob1111 2020-09-24 12:58 回复赞(0) 15楼

路过。涨薪1000的事前边都已经说好多了。个人只是想知道，1.楼主为什么当初5k工作后选择4k的工作，没有更高的吗 2.楼主来公司工作的目的是什么啊？成就自己，和企业共谋进一步发展？说到底还是拿钱干活啊 3.如果没有四年1000这个事，楼主是不是还会在企业工作几年啊，这种情况就不是简单的涨薪少的事了。自己凭借实力拿工资，企业亏待楼主而心寒，不如自强自己争取更好
Scott82405 2020-09-24 10:50 回复赞(0) 14楼

新一线城市hr 工作两年半一分没涨而且还倒挂是不是很安慰你了
兰陵王93877 2020-09-24 10:27 回复赞(0) 13楼

首先不知道你在的城市，如果是三四线小城市涨薪应该是比较慢的。有些公司这个岗位本来就是只做简单的事务性工作就可以了，可能老板觉得你走了还能找到比你薪资还低的。

Vicky2211 2020-09-24 10:29

@兰陵王93877：新一线城市....... 回复赞(0)

兰陵王93877 2020-09-24 10:57

@Vicky2211：那就看看其他的机会吧，不过如果真的觉得薪资低为啥还要呆上四年回复赞(0)
楼主

Vicky2211 2020-09-24 10:11 回复赞(0) 12楼

已经提离职了，老板也没有挽留说加薪的事情。第二天还让我把说有的文件资料和交接清单整理一份发给他，等招上新人才能离职。有点心寒，有点过河拆桥的感觉。

幽幽ちゃん 2020-10-09 15:15

@Vicky2211：公司和员工其实就是交易关系，要不抱着感念你的功劳和苦劳的想法，国内的企业，无论大小，只要你给不了他想要的，他会马上无情的把你踢走回复赞(0)
楼主

Vicky2211 2020-09-24 10:11 回复赞(0) 11楼

已经提离职了，老板也没有挽留说加薪的事情。第二天还让我把说有的文件资料和交接清单整理一份发给他，等招上新人才能离职。有点心寒，有点过河拆桥的感觉。

阿童木39177 2020-09-25 16:22

@Vicky2211：职场就是这样，为公司做再多，现实还是现实。回复赞(0)

sahewuqfehwoiaJF 2020-10-13 15:43

@Vicky2211：那你就按规定走流程一个月提离职一个月后走人不过萍水相逢没啥情谊可以讲回复赞(0)
酱猫 2020-09-24 10:10 回复赞(0) 10楼

你觉得应该长多少才合适了，这几年的就业行情，能稳着发出工资就不错了，还指望挑三拣四吗
楼主

Vicky2211 2020-09-24 10:09 回复赞(0) 9楼

大家从事人事工作的薪资福利有哪些，都来聊聊吧