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如何提高企业的人效?

yams 2020-10-08 16:42:10
当你面试的时候,面试官突然问这么一个问题,如果只是从人力角度去看待,应该如何提高公司的人效呢?有实操经验的朋友分享一下吧
  • shirley2017沈

    shirley2017沈 2020-10-15 16:46 回复 赞(1) 2楼

    “人效”,是指人均劳效吗?如果是人均劳效的话(Average labor efficiency per capita),计算公式为:人均劳效(年度)=年度销售收入/年度人工成本。因此从人力角度去看待的话,那假设公司年度经营业绩,收入和利润不变的情况下,就是通过削减人工成本达到。那方法就是减少人员数量(裁员)或者降低工资水平。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-16 10:47 回复 赞(0) 5楼

    加强培训提升员工技能,加强现场管理提升工作效率,加强员工敬业度提升工作热爱,加强团队意识提升协作度,加强管理技能提升团队能力。

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-10-15 17:00 回复 赞(1) 4楼

    在经济增速放缓的当下,控成本提人效是恐怕是所有企业的选择,具体操作先从优化组织资源:

    1、即调整优化组织结构,删减冗余人员;

    2、制定年度人工成本预算;

    3、优化薪酬和绩效结构。

    4、合理配置人员。

  • shirley2017沈

    shirley2017沈 2020-10-15 16:49 回复 赞(1) 3楼

    “人效”是指人均劳效吗?人均劳动效率(Average labor efficiency per capita)。如果是人均劳效的话,计算公式为:年度人均劳效=年度营业收入/年度人工成本。如果是从人力的角度去看,那就是假设公司年度营业收入不变,因此要提高人均劳效就只能通过降低人工成本。因此,方式有2种:1、减少人员数量(裁员);2、降低员工工资水平。

  • 阿东1976刘世东

    阿东1976刘世东 2020-10-08 22:31 回复 赞(0) 1楼

    降本增效,提能增效,开源增效。

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2024-09-25 11:58
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