我们公司上班时常是7.5小时 下午六点半下班 包午餐和晚餐两餐 晚餐一般在六点左右送到公司 大多数人都是下班后吃完晚餐就下班了 老总发现其他同类型的公司都会加班到很晚
想知道有什么解决办法
有想过加班超过七点半打卡的可以免费享用晚餐 若七点半以前下班的用餐就从工资内扣除餐费
或者晚餐在七点半以后再送到 以此解决下班早的问题
王老湿谈管理 2020-11-09 11:17 回复 赞(1) 18楼
我认识的一家企业老板也曾问过我,互联网大厂都996了,我的企业还按时上下班,是不是也该996?
996已然成为了政治正确?
这个问题,要问,我为什么要求自己的员工加班?他们加班在干什么?加班可以增长收入还是降低成本?加班不是时尚,不用赶这个时髦。
回到你的问题,如果你想用时间来控制,只能获得形式上的加班或者员工干脆不吃免费晚餐了。
怎么能让员工主动加班?
这个问题如同再问:怎么让我心仪的女神/男神爱上我?
你显然不能把自己和他或她强行隔离在一个小岛上,让对方除了你没有选择。
让她和他,觉得你可爱,觉得你好,想和你在一起,这样才行。
同理,员工觉得加班,付出额外工作时间是值得的,是有收获的,他才愿意牺牲休息时间去加班。
需要在利益和成长两个方向的设计激发员工额外工作的热情。
阿德墨托斯65268 2020-10-15 17:11 热评 回复 赞(5) 14楼
如果你们老板愿意花钱,可以参考腾讯的模式:六点半有公司班车,没人逼你加班,但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家,大家愿意主动加班一小时;六点半准备坐班车回家时,就会想起另外一条制度:8点钟有东来顺的工作餐:样多,管饱,有水果。想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时,吃了工作餐再回家呗。8点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制度:10点钟以后打车报销。
单纯为了一餐饭,员工还真没什么兴趣!