最开始应聘是人事，但是老板给我的规划是总助，自己想着有挑战性就答应了。
这个月我就要转正了，但是前几天老板单独找我谈话，说对我评分不高。
感觉我有点“懒”，但是同时又对我的工作认可。
我问了一下，为什么觉得对我的感觉是有点“懒”，老板说前段时间项目公司要来我们公司考察，他在我下班前跟我说让我布置好了再走，但是我当时没有布置，他看到的时候有点生气；第二天另外两个股东来的时候说会议室没有收拾，他感觉有点打脸。
我就这两个问题跟老板说了一下，让我布置的地方的东西我购置的东西没有到齐，布置后会容易漏掉，就没有布置，第二天还是布置好了；然后会议室收拾的事情，我当时收拾的当时候会议室有人在讨论，我觉得我进去收拾不礼貌就没有进去。
然后老板说，虽然我最后结果布置好了，但是当时的情况看下来他比较不满意。老板说希望我和他相处比较好，如果我和他的关系处理不好，那就只能拜拜或者就定位在人事行政的岗位上面了。他说我年纪也不小了，而且第一批员工，到时候空降人在我上面，面子上也过不去。
我其实这两天一直在考虑这个问题，我不知道我能不能达到老板的标准要求，也不知道自己能不能做到。
感觉自己有点缺乏自信。现在就有点徘徊。尽管安慰自己试试但是还是会想这个问题。
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