我们公司是一个小作坊企业发展起来的公司,人员不多60人左右。生产占30多人,由老板的弟弟直接管理;但他对人员管理、生产质量、生产安排等都不怎么管,还喜欢甩锅。我是公司人事兼行政。在经历过一些事问他无果后,我也懒得问他。他对我也有了意见,不配合我工作。我的办公地点距生产车间有近3公里的路程。有人临时上生产车间面试时,他不管,也不让手下人管。手下的人在他不在的时候会管一下,但只要他在,他们也不敢管。我也没法马上赶过去,导致面试者流失。老板、老板娘的态度就是拿他没办法,随他去,只能让我自己想办法。
我该怎么处理?