有职工提交医生病假条,休息后面的几日给涂掉了,估计自已想多休息几天,这样的情况,请问病假条单位可以规定一定要注明休息天数吗?没有天数的无效?
sahewuqfehwoiaJF 2020-11-11 11:16 回复 赞(0) 10楼
一般我们都规定病假要有病假相关手续 如果休息时间超过1天的 要有医生开具的病假条 时间当然不能自己改 必须要以原件没有涂改的为证
萧萧xx 2020-11-11 08:46 回复 赞(0) 9楼
这个看你们公司制度,比如在休假制度里面规定 病假不得修改,否则按事假算,或者可以咨询一下医生这种情况休息天数,超出按事假算,这个是合理的,只要不违反关于医疗期的规定都行。
另:个人建议可以了解一下员工想多休的原因是什么,如果是有私事要处理,或者真的是公司前段时间事务太多,比较劳累 建议公司可以安排调休,我们说的高要求、高关怀嘛,做人事不仅是要让员工准守制度,更要做好人文关怀。如果员工单纯的是想休息,玩玩或者含糊其词,那要注意了 这种员工心事已经不再工作上了,已经有其他想法等等 也要注意有可能离职等等,如果没有其他想法,单纯就是多休息 还想混病假工资,那么就要对这个员工的职业操守打问号了(我是不是阴谋论了)?