app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工为了领失业金，不愿意购买社保，应该怎么处理？
取消 发布
张保珍 2020-11-14 15:52 回复 赞(0) 10楼
如果员工很优秀，就尽量和他沟通，让其理解公司买社保的会为他带来什么，以及为什么要及时办理社保，还是不能理解的话，就不要录用了
红掌和火鹤 2023-12-12 21:18 回复 赞(0) 45楼
不聘用最好，想同时领工资和失业金，想着挺美的，可是别给自己埋坑
争取早点退休 2023-12-12 17:05 回复 赞(0) 44楼
不要了呗
秉骏哥李志勇 2023-12-12 15:31 回复 赞(0) 43楼
向上级汇报，建议不录用或辞退，或者按照领导意见办。
ZT9527 2021-10-23 16:03 回复 赞(0) 42楼
直接不要录取
坤哥1983 2021-10-23 11:37 回复 赞(0) 41楼
简单，跟老板陈说厉害，如果老板还是愿意要这个人，就跟员工签份协调，说明事实。如果老板意识到后果可能比较严重，就那不用了
阿拉蕾62750 2021-10-22 18:34 回复 赞(1) 40楼
GG95 2021-10-23 09:10
美业老常 2021-06-18 13:57 回复 赞(0) 39楼
别给自己找麻烦了，不愿意购买社保也许只是借口，也许只是为了离职的时候领的补偿多一些，如果连合同都不愿意签，也许你提供的岗位是5000，人家按10000去上班呢，毕竟不签合同双倍赔偿现在也不是什么秘密了，除非他愿意签订合作协议，以合作方的形式提供劳务，不领底薪，直接领分红。不过，为了一个人而该薪酬方式和岗位职责，他也信任你，愿意按分红方式获得报酬，这个员工，该不会是你的亲戚吧。
懒懒的糊涂 2021-06-18 10:16 回复 赞(0) 38楼
没到退休年龄，没有条件如何申请提前退休？
周纪一123 2020-11-30 16:45 回复 赞(0) 37楼
amyeli 2020-11-30 14:10 回复 赞(1) 36楼
建议不予录用。
12345下一页跳到页确定
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 181
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 461
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 284
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
