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最近一个视频上了热搜：女员工每天狂奔踩点上班被老板拍下。
视频中女员工在楼下狂奔来上班，该公司老板为了拍视频还提前到公司，不知道老板怎么想的。
你对此有什么看法？你上班会踩点到吗？欢迎大家来讨论
【本期辩论】
结婚前找工作，面试时要不要说明自己的恋爱状况？
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假小宅 2020-11-13 10:13 回复 赞(0) 27楼
卡点人也有卡点人的难处，只要不耽误工作个人认为完全可以呀，再说了时间卡的准也是一种能力了。
萧萧xx 2020-11-10 14:46 热评 回复 赞(9) 9楼
员工只要没迟到，踩点还是早到这是个人自由。但是出于人文关怀角度和潜在风险，还是需要和员工本人沟通一下的，在上班途中狂奔，比如摔倒，或者撞到行人，或者其他意外等，不仅给会给员工带来意外伤害，也会增加工伤方面的问题。所以个人觉得，我们不仅仅只关注员工踩点上班这个出勤问题。更应该关注奔跑上班这种方式可能带来的人身意外等。
早百合11 2020-11-18 13:38 回复 赞(0) 31楼
感觉没什么槽点啊
杜甫30188 2020-11-14 15:34 回复 赞(0) 30楼
我觉得踩不踩点的问题不大吧，公司既然制定了这个制度，那么他只要没迟到不就是遵守了这个制度么？到公司后只要能马上投入工作就可以了，我觉得无所谓踩点不踩点。
szxiaoyao 2020-11-14 11:49 回复 赞(0) 29楼
卡点上班不是评估一个员工的重要指标，还是多观察她平日工作表现吧。
但是对于老板的行为很无语。
sun0312 2020-11-13 11:44 回复 赞(1) 28楼
其实无所谓踩不踩点。比如公司规定9:00上班，员工8:59分打卡无可厚非，9:01就计入迟到，打卡机很精准的。按照公司考勤规定，迟到是罚款还是多次迟到开除，公平公正公开。很简单的一个事情。
bailan5028 2020-11-13 10:11 回复 赞(0) 26楼
能火就是王道
Dong同学 2020-11-12 14:42 回复 赞(0) 25楼
作为上班经常踩点到的人，我挺理解她的
黄XIAO 2020-11-12 12:07 回复 赞(0) 24楼
为了安全起见，建议还是不要踩点上班
成吉思汗68177 2020-11-12 12:02 回复 赞(0) 23楼
我总偶尔踩点上班，怎么就没火
珠城布衣 2020-11-12 10:16 回复 赞(0) 22楼
这是公司激励机制的问题，作为老板要高度关注！
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