三茅网问答正文

我要怎么办，要被裁员了

一休哥395... 2020-11-17 15:49:11

我入职了一家创业公司，我已经转正了，我们部门特别乱，全公司一共40多人，我们部门10个人，天天勾心斗角，分成好几派，我也不参与，今天领导找我说公司效益不好，要裁员，要先从我们部门开始裁员，我是做薪酬绩效的，我这个岗位有两个人，现在领导想留一个，另外一个是老员工是和董事长一起干的，领导说他想留我，又说不知道最后决定，我要是有好的可以自己离职，年底不好找工作，我没有什么违纪的，之前请过病假，没有病假条但是我把诊断发上去了，每天都勾心斗角，大家互相拆台，几个人招聘一个岗位，互相说对方的人不好，领导给他喜欢的人提前转正，也没给我提前转正，现在领导说董事长想裁员，我要怎么办

格桑花儿2021 2021-01-22 15:58 回复赞(0) 20楼

我觉得，第一，人说乱世出英雄，但那时候的环境多是由衰转正/盛的节点，你说公司效益不好且乱，你又不是喜欢当英雄的人，这里是不适合你的。第二，与优秀的人同行，自己会变得更优秀，我们为什么不主动走向更好的团队呢。第三，少些鸡毛蒜皮，才可以有时间和精力去做更多更有意思的事情呀。第四，无论在什么时候，我们都不要停止学习，自我增值了才有底气和信心，不惧裁员和其他变化。加油~~

美丽的米兰花17042022 2021-02-02 10:32

@格桑花儿2021：很赞同，特别是要不停的学习回复赞(0)
兰陵王93877 2021-02-02 16:45 回复赞(0) 26楼

这么糟心的环境，赶紧让他炒了你拿钱走人
三月里的幸福饼 2021-02-02 10:21 回复赞(0) 25楼

别犹豫离职吧，但是在离职前先找好工作最好的，尽量给他们要经济补偿金，男生话说一般都不愿意参加的办公室的斗争，40人的单位但是为什么人力就10个人呢，我们单位800人，人力就8个人，所以创业单位画大饼的可能性很大，换个新的工作环境何尝不是一个好事情，毕竟你的同事是要和你一起搭档工作，自己顺心才是最重的，领导好同事好，氛围才好。拿钱走人。
吴彦祖内蒙古分祖 2021-02-02 09:21 回复赞(0) 24楼

换个新工作不是挺好吗，现在公司效益文化不好早晚得换，不如趁此机会好聚好散还能把你们单位领导员工结交上，我觉得是好事，还可以请假出去面试，光明正大的
宜泽 2021-02-01 10:01 回复赞(0) 23楼

忠告你一点：不管任何时候，独行侠总是被优先干掉的，因为拿掉你任何一派都不会反对，影响最小。

看到很多新入职场的年轻人，连一点最基本的政治头脑都没有，总以为两耳不闻窗外事就可以独善其身，甚为可叹。
大湾 2021-01-30 22:47 回复赞(0) 22楼

利用一切时间进行突击式专业学习，积累职业价值，学习的过程中寻求岗位，有比较合适的跳槽就是，不必要在这家再耗费精力了。
帅蜗牛 2021-01-28 16:11 回复赞(0) 21楼

重新物色公司，就算后期起来了，也许还是有同样的问题
心之所安 2021-01-22 15:03 回复赞(0) 19楼

人的能力都有限，所以要会接受事与愿违！刷新简历

金桥1111 2021-01-22 15:06

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阿荣哥哥 2021-01-22 15:06

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一苇以航 2021-01-22 12:12 回复赞(0) 18楼

这公司不值得留恋，赶快找下家，在这家公司工作简直浪费生命，做些更有价值的事情它不香吗？不管是否等着裁员，赶紧准备找下家~~~
bbbd 2021-01-22 09:34 回复赞(0) 17楼

重新找工作吧，补偿的事情先协商