按工序执行不同的计件单价,请问如何确定不同工序的计件单价?

冷霓裳800... 2020-11-18 17:24:11

公司要执行计件工资,按工序执行不同的计件单价,请问如何确定不同工序的计件单价?

小草童鞋1024 2020-11-19 10:36 回复赞(0) 4楼

可以参考上林的回答，我们的按照一道工序下来单个成品和参照整体来定的，比如生产一个产品，全月生产总额为1000，单个为100，则每道工序上的配件，按照权重分配，假如前道工序和后道工序都为一人，他们的权重为0.7和0.3，那么计件为70和30
上林 2020-11-19 10:06 回复赞(1) 3楼

从工资总额反推。

比如有两个岗位，1、挖坑的；2、种树的

挖坑岗位有2个人，一个人每月挖80个坑，另一个人每月挖120个坑，平均每人每月100个坑。我们预估挖坑岗的市场平均工资应该在1000元左右，那么反推一下就是平均每挖一个坑就是10元的计件工资（不考虑底薪和奖金什么的）

另外一个种树的岗位，公司不知道这个岗位的市场平均工资应该是什么水平，但是我们从工作量和工作强度上分析应该比挖坑岗位要轻松一些。现在市场上无论是什么岗位招聘少于600的工资都是招不到人的，于是公司暂时把种树的工资定为800左右。这时候又有一个问题，种树不是全年都可以的，春夏可以种树，秋冬不能种树，于是公司决定种树岗位的工资结构设计为包括底薪和计件两部分，于是，公司规定种树岗工资是500元底薪+300元计件。又经过调查得知，一个熟练的种树工人，一个月可以种150棵树，按照300元计件算就是种一棵树2元计件工资。但是考虑到一年中只有半年可以种树，为了保证种树员工全年平均工资水平在800左右，于是最终确定种树岗位工资为500元底薪+4元每件的计件工资。

冷霓裳80080 2020-11-20 08:46

@上林：请问如何把成本考虑进去? 回复赞(0)

上林 2020-11-20 10:35

@冷霓裳80080：什么成本？如果你指的是制造成本的话，其实在做薪酬方案的时候是不需要过多考虑的，关于成本问题，很多同学都很容易就想反了，最近有另一个同学问的到关于人力成本与经营收入如何占比的时候就出现过这个问题。
我们说制造成本包括几大主要部分如：生产原材料成本、生产设备折旧、生产过程的水电费、生产工人的工资。
可见制造成本是若干分项的累加值，是一个客观结果，我们在设计工人工资标准的时候需要考虑的是你制定的工资是否与员工的劳动强度，劳动复杂程度相符合，即所谓的工资与岗位价值是否匹配，还有就是你的工资与同地区同行业的平均工资水平相比如何？即工资策略的三种类型：高于平均水平的激进型，低于平均工资水平的保守型，等于平均工资水平的稳健型。
等你明确了工资标准以后，就会反作用于制造成本，得到一个制造成本的确定值。所以正常思路就是先确定人工成本然后得到制造成本，而不是在确定人工成本的时候考虑制造成本，因为这时制造成本没有确切值呢。
当然任何企业都希望把制造成本控制的越低越好，降低制造成本的方法无非就是针对于所有分项进行压缩，比如降低原材料采购成本，降低工人的人力成本等等。但是这里的降低员工人力成本的前提是你已经明确了人力成本，换句话说我们讲人力成本降低了多少是跟之前没降低之前比较的，这跟你在设计工资方案时，在整体的工资成本是多少都还没确定的时候就考虑如何影响制造成本完全是两个概念！回复赞(0)

冷霓裳80080 2020-12-08 09:36

@上林：感谢感谢,有点豁然开朗了回复赞(0)
wxf0114 2020-11-19 09:31 回复赞(0) 2楼

那这个你还需要了解材料的进价多少，公司成本等费用，需要和财务进行核算出来，你自己一个人没办法操作。
兔子兔子123 2020-11-19 08:44 回复赞(0) 1楼

这个是需要多部门经过测算等环节一起确定的。

冷霓裳80080 2020-11-20 08:46

@兔子兔子123：有没有样板参照一下回复赞(0)