今天面试一家上市公司人事主管，要求建设完善员工绩效考核方案SABC，有大咖能分享一下这方面的经验吗？
Ann34281 2022-12-14 15:06 回复 赞(0) 5楼
1、SABC是表示等级的意思，也就是将员工的绩效考核结果按不同的等级进行划分，或者将员工的绩效结果分布在不同的等级里。
2、其中S是英文“super”的简写，意为“超级厉害”；A本身代表的意思就是“优等，优秀”的意思；然后级别以此类推有B、C，B是英文“good”的简写，意为“很好”；C是英文"cool"的简写，意为“比较好”。
3、在实际绩效考核等级划分中也会将SABC分别代表杰出、优秀、合格、需改进。要完善公司的绩效考核方案可以先结合公司的考核情况、考核人数、考核内容进行评估，再按结果分列到不同的等级。
具体根据公司情况划分就可以了！
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