今天又有一个用户向问大大征求意见。
这位用户今年27岁，本科学历，月薪6000，同届的同学有很多女生已经月薪上万了，令她羡慕不已，于是趁现在怀孕，她决定提升自己，然后明年28岁生完孩子就可以跳槽涨薪，但是丈夫却说，不用像其他女生一样辛苦，现在的薪水也没关系，以后好好照顾孩子就行了，挣钱养家有他在。所以她纠结了。
问大大倒是觉得她的想法和丈夫的想法不冲突，是不是可以先提升一下自己，明年找个薪水稍微高一点但是也有时间照顾孩子的工作呢？
问大大还觉得职场女性到了一定阶段都面临这样的抉择吧，你面对这个问题时会怎么选择呢？欢迎大家来讨论。
【本期辩论】
百合2014 2020-11-30 17:39 热评 回复 赞(5) 14楼
过来人的真实想法了经历：
趁着怀孕提升自己，不仅使自己提升了能力和未来市场竞争力，也同时是很好的胎教，是一项两全其美的事情。
关于丈夫的说法，你只当做是单纯对你爱的温暖即可，不要太当“真”，意思就是：自己不要停止提升、丰富自己的脚步。自己有了能力，可以选择的路就会宽，选择的机会也会多，应对突发事件和风险的能力也会高。来自另一半的爱之庇佑可以作为前行的动力和风雨中的遮挡，但是千万不要作为“懒惰”和“自我放弃前行”的理由，这样你的幸福才会掌握在你自己的手里。
无论做出怎样的选择，都不要以丈夫说的“不用像其他女生一样辛苦，现在的薪水也没关系，以后好好照顾孩子就行了，挣钱养家有他在。”这些话作为你选择的理由，不仅不要让他成为理由之一，更不要是全部。
无光之火 2021-04-21 19:49 回复 赞(1) 16楼
综合考虑个人情况和家庭情况再决定比较好，需要考虑因素其实蛮多的。个人发展的阶段，状态，学习能力等等，家庭还有支持问题，家庭财力，带孩子等等，很多时候孩子生下来了，人生就变化。有孩子之前和之后的心态，我身边大部分人都是有很大变化的。并且养育下一代是一个会影响你后半生全部时间的事项，只考虑生孩子的一两年就太短了，孩子头一年给足时间，第二年孩子也并不比第一年好带，第三年又会多很多问题，四岁上幼儿园你以为问题就少了，过来人可以和你打包票，只是问题换了各形式，只多不少。建议考虑的还是长期点比较稳妥。举个例子，双职工，幼儿园放学早，自己接送还是爷爷奶奶接送，还是晚托，各种解决方案都有不同的压力和后续影响。设置好目标吧，做好短期规划，想好长期影响。做决定的时候要慎重，最后送上我在这方面我比较喜欢的一句话吧。“一想到为人父母不需要经过考试，就觉得真是太可怕了。毕竟做父母是一个专业性很强的职业，可大部分父母未经培训就上岗了”
Gloria99900 2020-11-30 16:15 回复 赞(1) 13楼
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