作为一个入职不久负责招聘的人事,每天的工作内容就是用boss沟通,进行招聘。最近的数据是,开通的会员每天200的打招呼,确认已读数量是30+,能回复我的是10-15人,这里有能跟我进行有效沟通的占2/3,直接拒绝我的占1/3(因为地址,岗位匹配问题),而有效沟通中能进行到邀约面试的有4-5人最后成功邀约的只有0-2人,其他皆因薪资,位置,不想坐班等原因沟通失败。
最近急需要人,老板也找我要招聘目标,麻烦各位大佬给提提意见,出出主意,拜托。会用boss的大佬也给出出主意,怎么在boss上提升这些数据。
敲锣打鼓的柠檬1212 2020-11-26 13:14 回复 赞(0) 3楼
我还以为只有我这里BOSS招聘效果不好