我公司是传统制造行业,职务是人事主管,向行政人事经理汇报工作,公司老板分管两家公司,另外一家公司在河南,我公司在湖北,老板大部分经理在河南,一般一个月7天在湖北,公司内部事务交由生产副总管理。老板曾经跟我说过,希望我能成为他的左臂右臂,也对我寄予了厚望,很多经理级的会议也会要求我参加并多学习。去年下半年开始,感觉自己跟老板关系疏远了,有可能跟领导在这边的时间短,交流少有很大关系。还有老板明确提出要求我多学习法律知识,发生劳务纠纷的时候可以提供参考意见,但是现在公司的工伤事故等均是由我的经理直接处理,我参与的机会很少。请问在这样的状态下,我该如何向老板证明自己的价值,如何真正获得领导的信任。
sahewuqfehwoiaJF 2020-12-31 10:00 回复 赞(0) 8楼
等待机会 厚积薄发 先努力积攒
脱俗的月季18031819 2020-12-01 15:38 回复 赞(0) 2楼
别太感性,也别想太多,干好自己的工作就行。