销售岗位,员工怀孕期间合同到期,是否可以以其他原因不续签?
主要是这员工刚刚入职还没转职,就无意中透露出要备孕的信息。作为人事,在考虑2个方案,一是试用期不合格辞退,二是先入职,等合同签一年,到期辞退。
nnay13e 2020-12-03 14:47 回复 赞(0) 5楼
看你的描述我自己都矛盾,前面说怀孕期合同到期,下一句又说刚刚入职,又是备孕,请问到底怀没怀,还有你们是签了个什么合同?没事的时候多学学法
Whitney00227 2020-12-17 09:45
Whitney00227 2020-12-17 09:51