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男员工A不是喜欢炫耀的人，习惯独自完成工作；女同事B，嘴甜，深得领导喜欢；从工作任务来说，办公室公认A比B多，但是A尽力做好本分工作，而B占着领导宠爱、信任，还自己闲着，B忙着不停，还要挑衅A，但是作为领导并不知道下面的矛盾，作为这种情况，如果是大家作为领导，会怎么去平衡。
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小驴驴 2021-01-21 15:50 回复 赞(0) 8楼
脱俗的月季18031819 2020-12-28 09:10 回复 赞(0) 7楼
不用平衡，老板心里有数就行，他现在不行动只是因为都有用。
打不动篮球的阿虎 2020-12-27 21:35 回复 赞(0) 6楼
将合适的人放到合适的岗位；本分的人放到技术岗位，嘴甜的人放到公关、外联岗位。
落落就是落落 2020-12-26 18:27 回复 赞(0) 5楼
你们都忽略了一点，在职场中，人际关系也是尤为重要的，能力是一方面，人际关系也是一方面，能力占40%-50%，人际关系则50%-60%
淡淡明月 2020-12-26 09:17 回复 赞(0) 4楼
嘴甜也不是坏事，深得领导喜欢也不是错，关键是部门的工作总得有人干，做事的人要善于沟通，领导获得员工工作的更多信息后，自然会想办法化解矛盾。
杨大力8787 2020-12-03 13:58 回复 赞(1) 3楼
领导我认为什么都会知道。如果啥都不知道，那就不是领导。
一个公司总是有做实事的人，这些人任劳任怨。做自己就好了。
GG95 2020-12-03 12:27 回复 赞(0) 2楼
说实话，你以为老板不知道，其实老板什么都知道的，只是角度不一样
无法翻覆的时光 2020-12-03 17:39
兔子兔子123 2020-12-03 11:35 回复 赞(0) 1楼
领导不是傻子，他怎么会不知道呢。他现在的做法就是平衡。
当有一天公司裁员了，你猜会怎么样。
无法翻覆的时光 2020-12-03 17:36
脱俗的月季18031819 2020-12-28 09:09
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