小君的公司业务发展不错,年底新增了一个业务板块,小君因平时工作出色,领导让他出任HRBP一职。小君因刚接触HRBP这个岗位,他要如何厘清工作任务清单?
【本期辩论】
sahewuqfehwoiaJF 2021-03-04 16:37 回复 赞(0) 19楼
我也想知道hrbp和公司事务性的人力专员有哪些区别?
colourful1008 2020-12-18 08:49 回复 赞(2) 17楼
1、先掌握业务部门的业务流程,熟悉各职位的工作内容及岗位特点;
2、制度建设管理;
3、人力资源规划;
4、人员招聘、培训与开发(根据部门目标制定出员工能力提升计划)、绩效考核(优胜劣汰)、员工关系管理(劳动关系处理、员工凝聚力的提升、团建的组织等);
5、成本费用控制;
6、部门内部管理;
1822895721 2020-12-15 19:00 回复 赞(0) 15楼