1、企业是有行业地位,甚至说在某一领域算是自主品牌的龙头企业,服务的客户也都是国内知名企业;
2、城市交通等方面很便利,可谓是水陆空立体交通都有,但是呢,城市是属于一个县级城市,对外并不知名;
3、薪资方面在周边城市或者同行企业中处在中位线以下,跟别说跟同行的标杆企业对比了,所以,还多内部员工因为薪资要求无法满足导致离职,去了同行企业,成为他人的“培训基地”;
4、企业单休,节日休假也未能按照国家法定执行;
5、 企业文化也没有自己的特色,多年的老员工和新入职的员工没有体会到什么不一样。
但是企业又一直有人才招聘的需求,都是中高端岗位的人才需求,这类人才有比较有行业性,甚至是区域性,且薪资较高。