在某软件上看到某家独角兽互联网小而美公司企业官方号发了，在那家公司可以带薪吸猫。
各位HR来聊一聊：
1、你认为这是企业文化的一种体现吗？
2、策划这样的企业文化及雇主品牌活动需要有什么注意的地方？
3、这家公司官方企业号在大流量APP上发这样的信息是为什么呢？ 你们是怎么想的？
欢迎从不同的角度来聊一聊。
一半是海水一半是火焰 2021-02-20 17:16 回复 赞(0) 24楼
1.他成功了吸引了公众眼球，且不需要花费太多成本，是不错的企业宣传手段；
2.除特殊行业，比如保险、地产、金融等，尤其是新兴互联网企业，真没必要人人天天正装，舒适的办公文化与环境是时代的进步；
3.策划这样的活动，一定要有底线，不能为了吸引眼球而突破道德底线，如绝味鸭脖的广告、360金融的广告等，不仅未起到广告效果，还引来了公众嘲讽和抵制，所以，内容确实需要谨慎；
4.流量、资源可以变现的时代，层出不穷的创意可以起到意想不到的效果，希望百花齐放、百家争鸣。
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