app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我公司主要业务是呼叫中心，大量需要客服代表，基本全年都在招聘，如何快速招聘呢，都有哪些渠道可以用，如何提高入职率？大家可以讨论下
取消 发布
悦悦的一切 2021-01-29 17:39 回复 赞(0) 1楼
刘凤格 2022-08-19 15:57 回复 赞(0) 14楼
一个搬运工 2022-08-19 15:40 回复 赞(0) 13楼
考虑RPO吗？好多人事都会认为外包费用高，预算不够。其实外包也有外包的好处，没有用工风险，按照甲方的预算，用人成本由外包公司控制，算下来不一定比自己招聘高，都可以聊的。和我聊聊吧
王可以同学 2022-06-29 17:07 回复 赞(0) 12楼
重赏之下必有勇夫。
HR-张老师 2022-06-29 13:29 回复 赞(0) 11楼
rpo，校招，大型招聘会，所有渠道都可以用起来
侠女女 2022-06-29 11:52 回复 赞(0) 10楼
找学校、找猎头、找中介、找劳务派遣公司
杨大力8787 2022-06-28 09:48 回复 赞(0) 9楼
职位：客服代表
招聘渠道：线上 线下 校企合作 等等
提高入职率:看薪资福利如何？是否符合彼此需求咯
热心市民赵先生 2022-06-28 09:08 回复 赞(0) 8楼
1.至少你们呼叫中心在这个地区来说工资要中上
2.内推， 给奖金
3.还有了解为什么现在的要离职？能解决的一定要解决
比大量招人来的实在
秉骏哥李志勇 2022-03-17 10:05 回复 赞(0) 7楼
人叫人，也就是在职的拉来，这是最迅速的，而且入职高，还稳定。当然，要给予介绍者奖励哈。
杨厶寒 2022-03-12 16:52 回复 赞(0) 6楼
网络招聘：寻找适合客服岗位的招聘网站，比如我们目前招聘电商客服主要通过58；
内外部推荐：建立内外部推荐奖励机制，并不断的在公司内部和朋友圈宣导推荐成功案例；
校企合作：如果客服的要求不高，建议找中专或者职业技术学校合作；
外包合作：如果客服量大并长期需要，在预算允许的前提下，可以寻找招聘外包合作。
徐腾辉 2022-03-12 14:08 回复 赞(0) 5楼
看到你的帖子，我想到了刚入行的时候，是电话销售招聘，很难。首先你应该梳理一下你自己的岗位优势，同行的优势。深挖自己的网站运营能力，电话邀约，职位描述和职位标题。如果是客服，而且你们对员工确实不错，抖音和快手招聘，是一个很不错的选择！
12下一页跳到页确定
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 340
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1358
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1093
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
