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诸葛亮81471 2021-03-18 15:06 回复 赞(0) 4楼
首先 小车全责的话,工伤科就不会介入了,需要司机与员工私下解决相应费用,包含休息期间的工资
其次 工伤科不介入那就不能认定为工伤
那么 员工休息期间 的工资(如果司机承担了期间的工资,公司就可以不给员工支付工资)如果司机不承担其休息期间的工资,公司可以考虑 按员工请病假的情况,支付病假工资;
Eddy39429 2021-03-18 14:15 回复 赞(0) 3楼
如果是已经认定工伤了,工伤休假是不扣薪的。但如果有第三方赔付的,可以优先抵偿公司的工资支出
0小胖纸0 2021-03-17 16:22 回复 赞(0) 2楼
要支付工资的,
dylddhj 2021-02-18 22:57 回复 赞(0) 1楼
经济基础第34章考点梳理
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