三茅邀你分享读书感受啦！你的分享将出现在“HR读书图鉴”第二期。欢迎各路爱读书、愿意培养读书习惯的同学参与分享。
【参与方式】
在评论区，带#三茅读书#话题推荐你读过的一本书，可以写出读后感。
【活动时间】
2月24日至3月10日
【参与奖励】
1、评论即获得3张书籍抵扣券（10/20/40元各一张），可用于购买商城书籍
2、点赞最高的评论获得一本实体书：《高效能组织领导力》（作者亲签版）
【3月11日更新】
各位同学，截止3月11日，点赞第一名的评论是@leialong，恭喜获得实体书《高效能组织领导力》（作者亲签版）一本。
leialong 2021-03-02 17:09 热评 回复 赞(9) 21楼
一、公司内部薪酬数据与公司外部所调研的数据如何对应衔接的技术性问题一笔带过；
二、薪酬体系建立部分，对如何将所有员工工资纳入薪酬体系的技术性问题一笔带过；
三、薪酬结构搭建时说“员工工资在级别框架之内平均分布，或者大部分员工的工资能够先是在框架之内的话，薪酬比率应该是越接近100%越好，薪酬渗透率应该是越接近50%越好，这意味着薪酬级别内所有员工的工资都在中点值，可现实情况是同一级别员工工资有高有低，这明显是错误的说法。
四、职位分析岗位评估结果未运用到薪酬结构搭建中来，难道它只是一个概念吗？难道它只是一个摆设吗？
五、未考虑浮动工资（如绩效工资）项目；
六、未考虑薪酬总额问题---公司能拿出多少钱来进行薪酬体系调整（公司财务承受能力的问题）。
之前还看过邹善童老师的《薪酬体系设计实操从新手到高手》一书，逻辑上严谨，实操性较强，大家不妨研读下。
Fred72886 2021-02-25 12:08 热评 回复 赞(7) 12楼
最近读的一本书就是《这是你的船》，简单分享下为什么推荐这本书和这本书的章节
1、先讲讲这本书的背景：这本书是我毕业后职场第一位导师（上市公司高管），在一年圣诞节送给我的（补充下，我是硕士毕业后校招进入这家公司的，从进入工作第一天就是她一手带着我）。当时比较年轻心里还纳闷领导为什么送给我这本书，给其他人的都是工具类，什么HRD手把手教你做什么~~还有HRBP如何转身之类的，好生羡慕了一番，还把别人的书都借过来看了一遍做了很多笔记，唯独自己的书就翻了一章，觉得很没意思~~~前段时间现在公司的同事说，你给大家做个分享吧，关于看过的书，我就想啊想，首先想到了金字塔原理，碰巧那段时间是圣诞节，我就想到了这本书，就把它又拿出来仔细读了一遍。
2、介绍下这本书的辉煌以及在我手上“二度开花后”的读后感：这本书是2004年5月出版，雄踞美国亚马逊图书畅销榜15年，网上搜了评价说是企业管理者手中一本非常好的教科书和管理手册。作者叫阿伯拉肖夫，是美国的一位舰长，主要讲的是他在接管“本福尔德号”的时候，这艘舰艇拥有当时美国海军最为先进的装备，但其管理水平和作业效率都很差，士气低迷，很多人讨厌呆在这艘船上，甚至大家都想着赶紧退役，他接任舰长后改进管理水平，造就了一支充满自信、干劲十足的团队……初读这本书的时候感觉有点枯燥，也没有领会其中的东西，再次拜读，网上搜了很多背景信息，包括作者个人的经历等等，慢慢理解了一些，也理解了当时我的领导为什么要送我这本书~~~作为一个专业技术过硬的人员，往后发展，更大的价值是通过走上管理岗位实现价值倍增，如何走马上任（上任前分析），如何让团队成员信服，如何树立威望，作者通过自己经历过的真实案例平静的叙述着，虽然案例不同，但是有些场景在我们的工作中似乎真真实实的在发生着……
3、书的主要章节：接下来我把这本书的章节安排给大家罗列下，如果有感兴趣的同仁，可以自行购买进行阅读，一定要有耐心的读哦，不要像我一开始觉得有点枯燥就否定它~~~
作者安排比较巧妙，所有小标题都是层层铺垫，完成了一个才能进入下一个，如果倒置就会失败。
p以身作则，树立典范—华盛顿邮报测试事件
p积极聆听，角色转换—不锈钢结合件事件
p广开言路，有效沟通—通信约翰事件
p建立信任，适当放权—工具管理员事件
p鼓励创新，注重结果—数据库运用事件
p信任队友，理性冒险—海上加油事件
p鼓励革新，道破成规—与德国海军相遇事件
p培养人才，储备人才—多梯队，避免分工过细
p同心协力，同舟共济—种族、性别歧视事件
p提高生活质量，为属下着想
Ann07019 2021-02-24 11:58 热评 回复 赞(6) 5楼
#三茅读书# 首先我原来是个不爱读书的人，看书就很困，在2021年，年初给自己设定了个目标一年最少要读12本书来提升自己，一个月要读一本，各类型的书籍都要尝试去读，目前感兴趣的是人物传记和心理学，最近突然发现了一本好书，是我很喜欢的一个主持人，从最早的欢乐中国行就开始关注，在看了中国诗词大会这个节目之后，对她的敬仰之情更是油然而生，这个人就是董卿小姐姐啦，书名是《董卿，做一个有才情的女子》强烈安利给大家，这本书通过描写董卿生活中所经历的成长磨难和收获为主题，意在激励大家可以成为一个更优秀的自己，做一个有才情的人，因为每天上下班的路程时间很久，所以给自己设定了一个读书计划，每日在车上进行两小时的阅读，在这本书里，有两句很喜欢的话瞬间就捕捉到我的眼球了，共享给大家，第一句是：爱情是快速奔跑，婚姻是慢慢成长；很符合我的婚姻观念，常常听家里人跟我说要找一个爱你的人，这样生活会很幸福，可是虽然找一个爱我的人或者我爱的人会很快乐，但是快乐是短暂的，时间久了就会被枯燥的婚姻生活慢慢磨平激情，如果两个人想要长久的维持一段关系既需要爱，也需要自由，所以我自己的想法是爱情不能只找一个你爱的人或者爱你的人，要找一个能相处的人，并且懂得与自己相处的人，因为只有与自己相处好了的人，才能与他人好好地相处，婚姻中，大多数人经历更多的是茶米油盐姜醋茶的粗糙，并不是电视剧里表演的那样美好，所以在枯燥的生活中我们需要做的是发现快乐和共同陪伴和成长，爱情中，同甘，很重要；但在长久的相处过程中，共苦，也许更重要；第二句是：生活不会像你想象的那么好，也不会像你想象的那么糟，无论好的，还是糟的时候，都需要坚强，人面对脆弱的能力，远远超乎自己的想象！这句话我自己的理解是，在生活中可能存在很多不如意的地方，但是我们要学会坚强，学会宽慰自己，每个人都不是一帆风顺的，都有自己的不如意，每一次的挫折和磨难都是我们成长的开始，经历过了，在回头去看，可能并没有我们想象中那么难，也会发现一个与众不同的自己，也会慢慢塑造出一个积极向上的心态，“原来我也是可以的”，要知道，今天的痛苦是造就明日辉煌的基石，谁都不是随随便便成功的，加油吧，每个在外漂泊的人，如果累了，就出去走走，去喜欢的城市看看，享受生活，感受生活，贴近生活，你会发现生活总是会在不经意间带给你一些小惊喜，一定要始终保持对生活的热爱，做一个我们心里喜欢的“自己”，在话题的最后首先我要感谢一个人认识了她之后我也更爱发觉自己生活中的乐趣，做个积极向上的人，并且更爱学习了，果然每一个遇到的人都是上天对你独一无二的财富，同时也希望我可以成为一个像董卿一样不断突破自己并且享受生活的人，虽然我是个男生但是不妨碍我学习我偶像的精神，哈哈哈
HelloKitty49068 2021-03-12 15:53 回复 赞(1) 81楼
共勉
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