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对新入职的员工,人力资源工作者涉及录入的文档有哪些
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Jane67868 2021-04-07 11:40 回复 赞(0) 2楼
新入职的员工,需要录入的基本信息信息包括:
1、个人基本信息:姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号
2、学历学位信息:学历、学位、毕业院校、专业
3、工作经历信息、荣誉奖励信息
4、当前公司的 雇佣信息:如所属部门、职位、职级
5、职业资质信息:从业资格证书、职称证书(根据公司所属行业、岗位情况)
6、家庭信息、薪酬信息、员工履历信息根据公司实际情况、管理方式确定,一般建立留档
Mark2018 2021-04-07 13:21 回复 赞(0) 4楼
塞勒涅32865 2021-04-07 11:45 回复 赞(0) 3楼
主要是员工信息,录入到公司的人事管理系统里面,纸质版入职资料进行存档。
上林 2021-03-08 16:54 回复 赞(0) 1楼
录入个员工档案呗!
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助