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小花兔子 2021-04-14 16:16 回复 赞(0) 9楼
1、钱没给够
2、心伤了
3、企业就没想留他
仨妞儿嘛 2021-09-06 16:41 回复 赞(0) 14楼
有两个:1、钱给的不到位;2、老子干的不爽
三自 2021-09-06 16:10 回复 赞(0) 13楼
逆离职。
飚哥 2021-04-15 11:42 回复 赞(0) 12楼
钱少了,长期受委屈得不到释放
李庆山 2021-04-15 09:30 回复 赞(2) 11楼
离职的原因只有一个啊,员工个人原因。
敏儿ROSE 2021-04-15 09:08 回复 赞(0) 10楼
工资没给到位,职位没有上升空间,环境氛围不好
繁花落闲词 2021-04-14 15:03 回复 赞(0) 8楼
客观原因、主观原因。客观是公司各方面达不到员工要求,主管则是员工自身的考虑,公司做出改变也无法转变员工的离职意愿。
Eddy39429 2021-03-18 14:41 回复 赞(0) 7楼
1.薪资待遇不满意,付出与收获不成正比,个人提出离职;
2.薪资待遇尚可,但加班较多,或工作环境、工作氛围较差等,个人提出离职;
3.无晋升空间,或工作内容对个人提升无帮助,学不到东西无前途,个人提出离职;
4.个人业绩较差、不适应公司的发展要求或岗位要求,公司提出离职;
5.合同到期,双方有其一不再想继续签订合同,合同自然终止;
6.其他情形省略....
小韩女士! 2021-03-18 11:23 回复 赞(0) 6楼
我觉得分为2大类:主动离职,被动辞退。
辛尼斯43381 2021-03-18 10:24 回复 赞(0) 5楼
1、工资不满意2、环境不满意,干得不顺心3、没有发展前景
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