偶像结婚，员工可申请10天带薪假“疗伤”？！

浮游天地 2021-03-16 09:51:03

昨天刷到一条新闻，日本一家公司允许员工在偶像宣布结婚后，带薪休假10天。看了看九点钟灯火通明的办公室，我的第一反应是羡慕，第二反应还是羡慕。

不得不说日本在员工关怀这方面做得确实好，据说这项制度不仅允许员工在偶像结婚后，休10天带薪假，还可以在偶像“退休”后再休10天假，如果特别伤心还可以追加休假，期间工资照发，这放在国内996大环境下，根本是想都不敢想。

思考了一下，这类比较新潮的人文关怀，如果要推行好像也只能在二次元、游戏动漫等同样比较新潮的行业开展，一方面是福利经费问题，另一方面则是传统行业企业文化是否能够接纳的问题。

梦醒了32863 2021-03-16 11:15 回复赞(0) 5楼

放不放假我不知道，但是明星结婚的话，娱乐圈、公关圈、时尚圈肯定要加班hhh
GG95 2021-03-16 12:03 回复赞(0) 7楼

你想多了吧，日本人连年假都不休的，更别说这个10天假了，估计也就日本敢出这种政策，因为休的比例人群很低很低，所以没什么好羡慕的；如果你在日本工作，估计你也不好意思休；
上林 2021-03-16 11:16 回复赞(0) 6楼

1、日本个别企业的神奇操作，细想想这事根本没有可操作性，大概率是哗众奇宠为搏眼球而已。

2、这也不是什么企业文化，虽然现在企业文化不好做，但是也不要这样去理解，否则以后就更不好做了。

3、这更谈不上什么人文关怀，现在偶像，追星，粉圈，都已经越来越变味了，无论国内还是国外。作为企业，还是应该做好企业该做的事情，同时担负起相应的社会责任，而追星大业，显然不是普通企业所擅长，既然不擅长就应该敬而远之，至少不能误导他人，否则企业一个莫名其妙的决定就可能让很多人觉得这就是企业文化，这就是人文关怀。

4、谈到996，其实充满人文关怀的日本才是鼻祖，早个十几二十年，“过劳死”这个可怕名词就是由日本发明的，随着近些年日本整体经济的衰退“人文关怀”才似乎有所提升。再说回到这则新闻，其实这家日本公司提出这项休假制度全称是“为了重要的人而努力工作”，想一想是不是很讽刺？给你假期是想让你更努力的工作而已，并不是真的关心你的内心感受。另外什么叫为了重要的人，谁是重要的人？公司帮你定义的重要的人就是那些跟你完全没有关系，甚至都不知道你的存在，但是你却能为了他们舍财又舍命的偶像，而为了这些人，就要更努力的为公司工作……

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Ellencheng 2021-03-16 11:13 回复赞(0) 4楼

国内什么时候能学一下啊
总部农S 2021-03-16 10:54 回复赞(0) 3楼

这也太不真实了吧，不过有可能这就是一家和娱乐圈相关的公司？
复读机 2021-03-16 09:53 回复赞(0) 2楼

好像是说可以有多个偶像，那岂不是天天放假？
失眠少女的日記 2021-03-16 09:52 回复赞(0) 1楼

那要是偶像很多...