各位三茅的大佬下午好,最近在自我学习充电,对人力资源规划的概念有些不太懂,特别是这几个概念:
人力资源规划
人力资源战略规划
人力资源管理战略规划
战略性人力资源管理规划
......
这几个名词好像不一样,但又理解不了,头都看晕了,有没有大神解惑啊?
战狼先生陈昌锦 2021-03-22 16:10 热评 回复 赞(6) 4楼
人力资源规划:你可以理解为:你准备好了几辆宝马,几辆桑塔纳,几辆拖拉机,反正先准备好,干啥我不太清楚,反正老大就这么告诉我的。。
人力资源战略规划:你可以理解为:老大告诉我,要去北京,你要建议他,他该坐宝马、桑塔纳还是拖拉机。
人力资源管理战略规划:这是噱头,你不用管,你就理解为,老大的宝座(甭管是宝马、还是拖拉机),什么时候该上油了,什么时候该保养了,反正让他顺利到北京就好了;
战略性人力资源规划:你可以理解为:老大去哪还没告诉你,但从各种信息判断,老大好像要去北京见大领导,你立马建议你的老大,坐拖拉机吧,别坐宝马(小心大领导说你摆架子)
看明白了没?我以最浅显的大白话语言告诉你了。如果你想复杂的,怎么知道老大要去北京的?怎么知道要去见大领导的,为啥推荐坐拖拉机而不是宝马,你到HRPM的课程中,有关于战略和人力资源的课程。听了有点懵,但有个种子,以后做到HRD,你就可能秒懂。
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