三茅网问答正文

纯属吐槽~运动会

蜡笔小新16... 2021-03-29 10:17:03

上一个星期我们老板突发奇想要搞运动会，这让我想起上一次公司集体外出游玩的惨痛经历。两天一夜，公司集体出游，出发前往目的地的路上，老板说要我组织唱歌，然后我唱了，开了头让大家一起大合唱但是大家无动于衷，没有人出声，然后就很尴尬的结束了。晚上吃完饭八点多了，后面就没有再安排活动了，解散大家自由活动，但是这个事情老板埋怨我安排的不够尽兴，说后面没有节目。不知道是不是老板要面子才这样说把责任推向我这边。还是说真的安排不够。这种事已经不是一两次了，聚餐我拿酒，说好的不能拿，但是晚上聚餐的时候他就说怎么喝的是这个酒之类的。三八节准备搞活动申请预算不批，后面又去问其他女同事你们三八节准备搞什么活动呀。人家就说看我这边安排。这次搞运动会老板强调要有乐趣、有氛围，员工能够开心、尽兴，想想都头痛。我们是工厂现场各部门全是四五十的大老爷们，办公室有的纯90后的女生，各个部门人员悬殊，少的2、3个人，多的十几个，就这情况老板一再强调要按部门为一队，还要增加三人篮球的项目。想想都头大。这都还好，就是怎么去调动老爷们的积极性真的很难，我们部门就我一个人，上面也没有直系领导，都是别人监管的，也不会管我们部门那么多，我要怎么做才能得到大家的支持，调动大家的积极性呢？听领导那意思好像这些运动会不用工作人员一样，我们也要参加，这的很想当然。求意见~

01242252772 2021-03-30 16:18 回复赞(0) 8楼

0
珞丽塔 2021-04-14 15:37 回复赞(0) 9楼

老板提出问题，你就要想方法解决问题，老板的想法是没有错的。你要做那个提出各种方案的人，最终的决定交给领导。
李牛儿 2021-03-30 15:11 回复赞(0) 7楼

绝了
bob1111 2021-03-29 19:14 回复赞(1) 6楼

没意见。老板叫干啥你干就是，老板心里比你清楚，你要做的就是最大化实现
青苹果1234 2021-03-29 14:40 回复赞(0) 5楼

别管太多，提前把流程发给老板确认，然后发大群就行了
GG95 2021-03-29 11:36 回复赞(1) 4楼

一般活动都要提前准备好暖场人员，还有节目把控事项，你不太会暖场就找公司里面比较会暖场的人，渲染气氛各种不让冷场的，后面员工就自发的开始玩了，你把控环节就行啦；一般就找爱热闹的管理层；
水自流2014 2021-03-29 11:12 回复赞(0) 3楼

看你的描述都能感觉到你的难
上林 2021-03-29 11:02 回复赞(0) 2楼

没有啥意见，注意安全，陪老板玩好！
兔子兔子123 2021-03-29 10:52 回复赞(1) 1楼

他的建议，可能只是怕你没有想法，给你个思路，如果你觉得因为人数等原因不可操作，可以提出其他比赛项目。

网上找找，多做几个方案，老板也有选择。

老板的话，不能不听，但是也不要全听。

如果你忙不过来，可以各部门抽调人手，组成服务组，事后给个纪念品或者吃顿饭啥的。