入职新公司发现是坑，要不要再跳槽？

宇辰风 2021-03-30 10:42:03

新入职了一家初创公司，当初老板面试我的时候说是负责制度搭建编写，也负责一部分的薪酬制定和初期培训工作。

结果进了公司后才发现公司体系不完善，因为制度漏洞和薪资问题被人告了，目前还在仲裁中。这几周工作中了解到我的前任任期都不是很长，分别是2个月和5个月，而且公司疑似是通过试用期能力不胜任作为借口，不停地招人开人来维持较低的用人成本。

现在是有点纠结要不要再跳槽，但现在找工作确实很难，招聘季好像还没开始一样，这份工作也是招了一个多月，重新跳槽找工作的话有点焦虑，大家对于要不要跳槽有什么意见吗？

BOSS直聘AI聊天 2021-04-28 15:32 回复赞(0) 19楼

骑驴找马！！
一支有钢儿的笔 413 2022-06-22 09:45 回复赞(0) 24楼

骑驴找马呗
侠女女 2022-06-21 16:02 回复赞(0) 23楼

离职吧。迟早都要离的，早点离开早点止损。
一半是海水一半是火焰 2022-06-21 15:09 回复赞(0) 22楼

果断跳槽，不然就是无尽的痛苦，最终还得跳槽。

唯一需要考虑的，就是骑驴找马的问题，如今环境下，不建议裸辞。

焦虑吗，现在谁人不焦虑。
斯屯托耳54429 2022-06-21 13:57 回复赞(0) 21楼

在一家传媒公司做的运营，去了就叫你先招人来，前面跟人事一样，也不交运营方面的来人怎么带之类的，做了4天过后我约了个主播过来，才开始不会谈经理谈的然后签约了，然后经理当到大家好面说我不合适做这个吧签约的主播个别的人带了，让我做人事，太坑了，大家觉得我要不要走🤬
龙珠妈妈 2021-04-29 13:28 回复赞(4) 20楼

你这个问题就像是，我男盆友是个渣男，导致别的女的怀孕了，他的前任谈的时间都不长，一个2个月，一个5个月，和我在一起的时候不停的骗我，还朝三暮四，不愿意为我花钱，还怕我浪费钱，但是我觉得男朋友不好找，我要不要分手？？？你现在还要纠结这个问题吗？果断离开渣男

坤哥1983 2021-04-30 11:51

@龙珠妈妈：比喻太恰当回复赞(0)
艾游 2021-04-16 09:29 回复赞(0) 18楼

跳吧，我经历过这样的企业，虽然我做了两年多，但是我的上级HRD换了7、8任，最短的1个月，最长的1年，各种原因和经理，其实他们大多数都是可能在一个正常企业胜任HRD的，老板总是被外部洗脑，朝令夕改太正常了，而我们部门每新来一个领导所有的工作要重新再来一遍，心累。
康熙除三番 2021-04-02 15:22 回复赞(0) 17楼

今年2月份，刚刚经历了你说的情况，或许我就是你的就是前任呢？

一个企业不会因为一个人而改变，他能那么对待前任，自然以后也会这么对待你。

愿你早日看清，目前工作还是很好找的。
qiaqi8464 2021-04-02 14:43 回复赞(0) 16楼

不走的话，你之后的大部分日常可能就是处理各种劳动纠纷，自己考虑考虑吧
早百合11 2021-04-02 12:00 回复赞(0) 15楼

是否需要跳槽具体要看领导的想法如果改变不了你早晚会跟之前的hr一样的结局我已经进两个坑深有体会

第一个领导对我很好很器重我我坚持了一年在我之前的没有超过三个月的最终我离开的原因：领导的想法无法改变工作严重受阻最后撕破脸

第二个就是现在这个目前已经四个月了之前的hr没有超过两个月根本在于领导太理想化很多想法无法落地员工情绪大导致生产事故频频发生最后导致领导：达不到我的要求我怎么给你们转正员工：入职半年了还不给转正要求还越来越多。现在骑驴找马了

总结：想成为特例很难如果领导没问题之前的人也不会走的这么频繁就看你是否能调教好你的领导调教好了如鱼得水调教不好你就是下一个所以有两手准备吧