三茅网问答正文

34岁了到现在还不会做职业生涯规划，谁来教教我？

西拉 2021-03-30 14:54:03

我今年34岁了，毕业到现在已经有12年的工作经验了，起初在一家上市企业做秘书，工作也就是简单的传递文件、订机票酒店之类的。有一次领导问我你的职业规划是什么？我当时对这个词一知半解，然后告诉领导我没有特别的职业规划，就想随着公司的发展不断地调整自己。领导听后说了一个好字，我知道她是失望的。后来去了频繁的跳了几家公司，期间也有面试官问过我这个问题，我的回答都是含含糊糊，其中不免有不被录用的。到现在，我依然有进步的热情，但是我真的不会做自己的职业规划，谁能指点一下？

卢志明 2021-04-29 14:26 回复赞(0) 11楼

职业规划是一种方向和目标，就如同你在北京现在想去上海，去上海就是你的方向。但是绝对不能依葫芦画瓢。去上海有可能走高速，但是高速堵车了你也可能改国道。

职业规划考虑的几点因素：

1、你的特长（你到底擅长做什么，你的专业护城河在哪……）；

2、你的兴趣（你是否愿意自觉为这件事付出个人时间，自我学习？……）

3、职业空间（选择一个长长的坡来滚雪球）

把如上因素画在图上，你就明白了。
飘过3茅陈实 2021-04-02 23:57 回复赞(1) 10楼

领导提的职业规划、HR问你的职业规划，其实背后目的是不一样的，所指也不一样。就算你学会了职业规划，也不一定能获得领导或HR的认可。实际上，职业规划是一部分人的必需品，但并不是所有人都需要职业规划。你工作这么久没考虑过职业规划，说明它就不是你的必需品。

系统思维小分队 2021-04-03 16:22

@飘过3茅陈实：个人认为，不是必需品并不代表它不重要，而且尝试职业规划应该也不是为了别人的认可。回复赞(0)

飘过3茅陈实 2021-04-04 10:08

@系统思维小分队：非常对。重要的东西很多，其中包括必需品和非必需品，相对而言，必需品更重要而已。另外，每个人职业规划的目的各不相同，这主要由职业价值观来决定，是非常个性化的回复赞(1)
SevenBirds 2021-03-31 21:49 回复赞(0) 9楼

可以试想一下自己40岁时理想的状态是什么样的？不管职业选择如何，最终都是为了实现价值创造，所以不妨总结一下自己的性格特点和优劣势，理性确定职业大方向，再把大目标拆解为一个个小目标，然后坚定不移的去一步步实现。职业生涯的发展，就是一个不断认识自我、不断突破自我上限的过程，选择和执行都很重要。
系统思维小分队 2021-03-31 15:15 回复赞(0) 8楼

提到职业生涯规划，其实有时只是想有一个明确的方向，然后决定现在做什么。不至于每天都很忙，最后却不知道忙什么，感到时间不够或者焦虑。职业生涯规划也是可以分为短、中、长的。

个人职业规划有几个点是经常被提到的：目标（尽可能具体）、时间（3年/5年/8年）、方式（做什么/怎么做）、行动（坚持）。还有很重要的一点楼上几位都有提到，就是变化。做事情需要坚持，但不能僵化。

做职业规划时需要考虑的因素比较多，网络上也有很多相关的知识或者书籍，可以参考着看。
杀阡陌11244 2021-03-31 13:03 回复赞(1) 7楼

职业规划，不如你先给自已定一个短期的目标，先确定你想从事哪个行业，短期一两年的目标是什么？
杨大力8787 2021-03-30 17:27 回复赞(0) 6楼

职业规划？

你想让自己成为什么样子的人？加油吧
上林 2021-03-30 16:58 回复赞(2) 5楼

规划职业不如规划自己，感觉自己需要加强什么就主动去学习，技不压身，机会也都是留给有准备的人。

不要试图去规划自己的未来和职业，计划没有变化快，有的时候越规划越觉得跟不上点，越规划越迷茫。
大鹏小菜 2021-03-30 16:42 回复赞(0) 4楼

计划赶不上变化，也不是就非得做职业规划。平常自己设定一些小目标并为之努力就行。

别人这样问你，你具体情况具体回答，领导这样问需要考虑语境，面试官这样问一般是出于稳定性的考量。
bob1111 2021-03-30 16:21 回复赞(1) 3楼

路过。职业生涯规划有几层含义，1是人力资源培训开发管理的下属概念，职业生涯管理，属于管理的范畴。2是个人的职业发展安排。个人理解，楼主应该指的是后者，个人职业发展，大白话就是--以后打算做什么工作，第一步做什么后续接着做什么。但理论归理论，计划没有变化快。再者，规划也不是一定会实现的啊。总理也不是小时候就决定了要当总理的。我还想当老总，来一个小目标呢
p520詠薳被宠 2021-03-30 16:17 回复赞(1) 2楼

问问你的心，你想要什么？比如你想要家庭幸福和谐，那你的职业规划就应该逐步往稳定、可持续发展走，既能有一份过得去的收入，又能够有属于自己的时间；如果你想要高薪，那你就继续分解，你是想自己单干创业，还是打工，打工你是想去更好的平台还是升职加薪，还是怎么提高收入；如果你想要当官，那你就想怎么才能做领导。虽然看上去好像很简陋，但也是你的规划啊。