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“知名女艺人凌晨4点还给员工发消息”被喷上热搜你怎么看？

问答班主任 2021-04-22 16:28:04

近日，“知名女艺人凌晨还给员工发消息”引发热议，张萌在综艺节目中表示自己很能熬夜，可以在凌晨3、4点还找员工发信息，然后清晨7点开始追问员工为什么不回复她？

作为一个打工人，打工魂，下班后本来是一个自由放飞时间，奈何总是有些工作狂老板，半夜三更给我们发信息的比比皆是！！来之不易的休息时间总因为或这或那的加班工作而感到疲惫不已。过去是表格漫天，现在是工作群红点纷飞。哪怕是放假时间，手机都要24小时待命，没有及时的回复，老板都会觉得你不尊重他，没有工作效率，不服从指挥。

作为一个艰难的打工人，“下班后，看见领导的消息，你的心情是怎样的，你会如何处理？”

李洁妮 2021-04-25 09:58 回复赞(0) 7楼

作为打工人，该回复的回复，该办理的办理，能有什么办法。

我现在刚做完手术，长病假期间，照样要接受各种微信、电话的狂轰滥炸和质问，哪怕再没力气，也得一一回复。

作为打工人，还是要具备最基本的职业素养的。
珞丽塔 2021-04-29 15:32 回复赞(0) 13楼

看事情紧急情况而定。如果是非常紧急的事情，肯定是立马就处理的。而且工作上是相互理解的。至少我现在的公司，没有下班后发消息的，有什么事，上班可以解决的尽量上班解决。
murongyuyan 2021-04-27 14:22 回复赞(0) 12楼

我的上一份工作就是因为这个原因辞职的，老板娘是夜猫子，她中午开始上班，她总是频繁的在晚上十一二点还发信息给我说公司的事，有些事情芝麻大小，完全可以等到白天，没有到那种火烧眉毛的程度，时间一长我就烦躁了，真的，忍无可忍无需再忍，果断走人，谁爱陪你熬谁陪你熬，我不伺候了！我只是打工的，又没有卖身给你，凭什么下班时间还要被你占用？！
探寻黑马 2021-04-26 18:25 回复赞(0) 11楼

下班后看到领导的信息，如果是紧急的事情马上回应并处理；如果不是紧急的事情回应，上班解决。我工作的第八年理解了我刚入职场时我领导半夜四点给我写邮件安排工作。我上班的第八年白天都是在各种会见、接待，会议、出差路上，很多工作例如安排下属工作辅导下属工作、回复下属的提问都会在晚上或者凌晨五点起床时候处理，如果不是这时候处理白天一直有人在打断也会忘记。所以我还是挺理解领导随时随地发信息的，我们不想被打扰可以在休息的时候设置勿打扰模式。但是我们任何都不可以要求别人和自己一个模式在工作，你熬夜，你早起的模式，不一定适合任何人。

我现在挺理解初入职场，我领导每天四点给我写邮件安排工作。她忙，焦虑，压力，敬业，不得已。
上林 2021-04-26 17:22 回复赞(0) 10楼

出来打工的，这种事情再正常不过了，面对自己的老板敢怒不敢言，只能拿别人老板撒撒气了。
大摇大摆的山楂18041923 2021-04-26 17:17 回复赞(0) 9楼

看情况吧，紧急事情可以发，不紧急的就不要总发了，互相尊重互相理解。
人才派遣、岗位外包 2021-04-25 16:08 回复赞(1) 8楼

蛮正常的，不用抱怨。

每个公司有自己的企业文化（老板文化或者领导文化都理解为企业文化），自己看看收入和付出，然后对比一下，觉得能做就接着做；做不了要不就想办法跟老板沟通看能否改变，改变不了看自己是否能坚持，坚持不下去山不转水转。

地球离了谁都会继续转的。
luckyziteng 2021-04-23 17:39 回复赞(0) 6楼

加班，劳动者能说“不”吗？情商低（假话）：不情商高（真话）：好的，马上来
谢嘉能 2021-04-23 11:31 回复赞(0) 5楼

这也是个特别的案例。
一般来说作为一名职业经理人，手机24小时开机是最基本的要求。毕竟公司紧急突发事情还是有的，并必须立即去处理的。
有时候Boss半夜找你，也要去沟通呀！当然凌晨也是少的，所以我说这是特别案例。
一般晚上沟通，隔天处理，和谐为主吧。
打不动篮球的阿虎 2021-04-23 09:51 回复赞(0) 4楼

A类人，是天生的工作狂，他将工作当成生活；B类人，钟意于休闲，将工作当做获得更好生活的工具。

当不同类型的人相遇，注定会各种矛盾；只能看谁能更好的调整心态。

生活不易，且行且珍惜。