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单位老员工,现在单位想裁人,领导表面上说是公平裁员,但是已经内定,领导把你的工作已经架空,给了一个调岗的机会,调岗之后的工资比现在岗位低很多,不想去,要是不去最后会面临什么结果?以及如何应对?请教各位大神,望详细说明,谢谢。
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杨大力8787 2021-04-28 14:39 回复 赞(0) 3楼
调岗?正常来说不降薪。
协商吧,做的不愉快就提前解除劳动合同,拿经济补偿。
Johnson69420 2021-04-29 15:54
Johnson69420 2021-04-28 14:09 回复 赞(0) 2楼
希望大家多多发言,我想参考一下,实在不知道该注意什么。
系统思维小分队 2021-04-28 11:04 回复 赞(1) 1楼
公司为了工作安排,是可以安排员工进行调岗的,但是前提是薪酬不变。如果薪酬改变,那就需要双方协商。
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