如题,我家销售总监(我的直属上级,总管所有办公室部门)要求我把整理完的人事档案给她,她要放在总经理办公室,就我感觉有一个不懂人力资源的直属领导,工作是真心累,他的很多想法真的是给人资工作增加难度,各位对此有何看法?
sunyan20080824 2021-06-23 13:41 回复 赞(0) 12楼
领导这样安排有可能还有他背后的需求,他希望有时间或精力的时候了解员工的情况,通过翻阅档案去了解更多员工的情况。尝试着了解领导的述求,如果真是这样我们可以考虑通过HR的专业分析能力定期汇报领导关注的问题。