这叫啥?这个叫口袋里装米汤——装糊涂! 老板他会不清楚这个举动是不合法的?
所以衍生了目前很多说法比如 试岗期七天,这七天是我们双方适应对方的一个过程,七天内离职的话没有任何工资,如果一直从事下去的话,这七天的工资会算上!
假的!都是假的!有的公司还好,是真的准备采用这个规定尽量的规避流失,降低人员流失率,有的公司就是想要免费劳动力,你付出了5天-6天劳动了,他给你说了句不合适,人家都是清楚这个是不合法的。
老板手摸高压电,脚踩钢丝绳,大声说:“我不怕,出了问题我让hr去背这个锅,去和员工商谈解决,真不行赔钱就完事了。”