制度流程建设需不需要全员参与?
bob1111 2021-06-07 13:45 回复 赞(1) 5楼
几天前的问题了,个人回复下。1.制度的范围很大,有公司级的制度,部门级的制度,有针对技术规范或行为的制度,有针对员工考勤休假等的管理制度,不能一概而论。如公司章程股东决议等方面的制度,不需要员工参与。但从法规上讲,因为有劳动合同法第四条的限制,涉及劳动者利益或关切的,要经过相应的民主程序。2.从效用上讲,企业内的制度,特别是人力管理制度,征求员工意见,反映员工诉求,才能更好地发挥制度的效用,从这点上讲,制度当然需要员工参与。但也不可能是全员参与,总不能制定或修订下制度就开一次全体职工大会,也不现实。3.流程的问题,没有法规规定,但流程多属于技术规范及业务规范的范畴,有对口的责任部门把控更好也更有效,毕竟流程对应的多是业务,不是员工,员工参与度不高