制度流程建设需不需要全员参与？
bob1111 2021-06-07 13:45 回复 赞(1) 5楼
几天前的问题了，个人回复下。1.制度的范围很大，有公司级的制度，部门级的制度，有针对技术规范或行为的制度，有针对员工考勤休假等的管理制度，不能一概而论。如公司章程股东决议等方面的制度，不需要员工参与。但从法规上讲，因为有劳动合同法第四条的限制，涉及劳动者利益或关切的，要经过相应的民主程序。2.从效用上讲，企业内的制度，特别是人力管理制度，征求员工意见，反映员工诉求，才能更好地发挥制度的效用，从这点上讲，制度当然需要员工参与。但也不可能是全员参与，总不能制定或修订下制度就开一次全体职工大会，也不现实。3.流程的问题，没有法规规定，但流程多属于技术规范及业务规范的范畴，有对口的责任部门把控更好也更有效，毕竟流程对应的多是业务，不是员工，员工参与度不高
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