刚入职人事主管就离职了,现在公司就我一个人事,本来入职时是说招聘方向,现在现实不允许了,行政后勤、薪酬,考勤,劳动关系都要负责,而且老板让我今天之内学习社保办理,之前完全没接触过,问前主管也是发给我两份文件就没了,文件里说的什么UK、CA证书、各种插件啥的,我都不懂,照着网上搜的信息下载了一些软件、插件也不能用。现在是时间紧迫,但我连登录哪个网站都登不上,也不知道该往哪个方向查,有点急了,在线请教。
taunya 2021-07-09 09:40 回复 赞(1) 8楼
其实,有规章可遵循的事项看似规矩多,但最好办!因为有明确的指南呀!
1、网上:登录当地社保官网,大部分都有办事流程,而且流程十分清晰明了,具体软件也有明确的使用指南
2、社保中心:大厅一般都有展示的相关手册/单页,单页上一般都是流程办理的要点,跟着做好了;大厅的工作人员也可以给你解答呦!而且现在有些地区社保办理下沉到街道了,去街道问问也可以的
3、电话咨询:现在12333很方便,或者要来当地社保的座机直接问询【电话沟通是社恐患者福音呀】
4、多跑跑:多办理几次,办理的时候好好记录,经验就慢慢出来啦!!!前期不可能所有事情都一次性完美完成!
5、同行:多加几个微信群,同行交流!
加油!相信你可以的!
HelloKitty41159 2021-06-16 10:13 回复 赞(0) 7楼
了解你当地社保局的电话,了解你公司所在地的街道的电话,有问题都可以直接问。在办理社保的过程中,尽可能的加入当地社保局发布的官方2-3个社保QQ群之类的,这样你可以很直接的在群里问同行,而且通过在群里你可以学习到可以额外没接触到的社保知识。