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作为HR平时要注意着装吗?例如说面试候选人的时候,或者平常工作的时候要不要穿的职业化一点,让大家感觉自己比较专业?问这个问题也是因为老板有跟我提过这件事,本来我是觉得穿衣舒服就行,也想问大家平时是怎样的
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S_1341402179 2021-07-07 17:17 回复 赞(0) 3楼
上林 2021-07-07 18:23 热评 回复 赞(5) 10楼
尽量穿的正式一点,这样当你一本正经的跟员工胡说八道的时候,他们才会信啊!
红掌和火鹤 2023-12-25 17:20 回复 赞(0) 20楼
缪东彪 2023-12-25 15:30 回复 赞(0) 19楼
看企业文化与企业规模,并不一致,有的企业可以随意些,只要整洁即可。不过,既然老板有要求,那肯定要注意的,比如在接待与面试时。
看世界听心声 2021-07-08 16:01 回复 赞(0) 18楼
尽量正式,换位思考
李一真 2021-07-08 14:56 回复 赞(0) 17楼
如果是公司要求就按要求来,再者如果是干基层的还是职业装好些,毕竟接触的对外业务部门或者面试人员挺多了。如果到了一定职位,也不能太过于休闲,毕竟公司不是家,不是么?
我平时就是休闲装,怎么舒服怎么来,如果需要搞接待外出或者开会啥的,就穿正装。
兔子兔子123 2021-07-08 09:30 回复 赞(0) 16楼
老板都提了 ,那就做啊。
着装可以体现公司的精神风貌,也会提升个人的气质和自信。
高跟鞋一蹬,瞬间傲视群雄。哈。
铃兰F 2021-07-08 09:30 回复 赞(0) 15楼
对于职场人,上班时间穿职业装比较好。你的着装并不仅仅是服饰,更是你工作态度和面貌的直接体现。
对HR来说,穿职业装很有必要,一方面代表公司,能给人良好的第一印象,另一方面也起到带头引导作用,老板虽不明确要求,也会从心里肯定的。如果你是一位求职者,HR穿便装还是职业装更让你觉得印象好呢?
可乐悠 2021-07-08 09:25 回复 赞(1) 14楼
其实我感觉穿着需要得体,倒不一定非要多么正式。如果领导有要求,那么公司提供工装就再好不过了,解决了每天起床要穿啥衣服的难题了
nevugu 2021-07-08 09:08 回复 赞(0) 13楼
面试的时候,hr就是公司的门面,注意着装还是有很必要的,至少要整洁
脱俗的月季18031819 2021-07-08 08:49 回复 赞(0) 12楼
我觉得职场人着装必须干净、整洁、干练,哈哈
美业老常 2021-07-08 07:59 回复 赞(0) 11楼
我们怎么想不重要,关键看你老板怎么想,着装正式,别人看着好看,但是穿着累啊。如果老板已经提了,穿正装也没什么,还会潜移默化的影响别人对你的看法。
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