三茅网问答正文

创业公司人力工作的迷茫

彩虹suns... 2021-07-16 11:02:07

创业公司hr一枚，负责全模块，公司业务快速发展，招聘需求紧迫，需要招聘的岗位集中于销售部中高端人才，市场部新媒体内容运营，短视频运营等人才需求，提出需求近20+不同岗位，80%以上都中高端人才水平的需求，目前招聘求模糊不清，需求总是变化，招聘要求也非常之高，人力仅我1人，一个人在公司的价值就是不断的提出问题的解决方案，目前我感觉力不从心，一团乱麻，人力团队加人需求并未得到领导支持，着实着急，特在专业的三茅平台上向各位路过的大神求助，指点一二，不胜感激~

天蓝的三叶蝶豆 2021-08-03 09:31 回复赞(1) 7楼

1、首先要了解业务内容，HR要了解业务，可以自己先学习了解并且和老板对话，进一步确认究竟要招怎样的人，把岗位职责理清，这是基本前提；就是我们要招什么样的人，人力得和业务保持一致，这里建议你做个岗位内容及需求访谈提纲，供自己也供和人选沟通时使用。

2、对目前正在招聘的岗位做个列表清单，根据其轻重缓急，进行排序，并且，和老板沟通，在目前时间和精力有限的情况下，会投入精力集中在哪些个重点岗位招聘上

3、在招聘过程，如果遇到实际要求和市场人才不匹配，是需要及时进行调整的，在这过程需要和老板充分同步所有信息，所对标行业/公司人选的情况和薪酬信息等

4、关于人手的问题，加人需求未得到领导支持，看看能不能退而求其次，先招聘个兼职实习生先打打下手呢？

彩虹sunshine 2021-12-30 14:42

@天蓝的三叶蝶豆：非常感谢您的建议回复赞(0)
人力菩提 2021-07-20 17:53 回复赞(1) 6楼

请把精力放在具有团队管理经验/资深的销售、新媒体内容运营、短视频运营岗上（至少先各来一个），牛人来了，业务方向、岗位需求他们会给老板及你有效建议。
有将了，兵还不容易吗？

彩虹sunshine 2021-12-30 14:45

@人力菩提：感谢回复赞(0)
wxf0114 2021-07-20 11:38 回复赞(0) 5楼

创业公司我是认为HR是最好操作的，因为企业的人事方面的运作都是可以由你自己来设置完成只要和老板确认好，包括各岗位的工作职责，招人无法就是按照岗位职责来招聘，目前你所在的公司这块是否有完善，因为看你说招聘去修总是变化，招聘要求模糊不清，那就说明你们没有相关的岗位职责，自然会有问题，另外招聘需求根据企业规模及业务目标来指定，这个需要和老板确认清楚。

彩虹sunshine 2021-12-30 14:45

@wxf0114：感谢回复赞(0)
史努比87840 2021-07-20 11:24 回复赞(1) 4楼

人少事多，是创业公司的一个常态，我也经历过，当时我分为内外部解决此事，内部找部门负责人或者直接决策者了解尽可能的招聘硬指标，比如年龄，学历等，外部多维度进行招聘工作，并内外部结合，在设定的时间段，完成既定任务，对于加人不同意的情况，可以先进行岗位分析或者自我分析，将工作内容细化再细化，可以将人力细枝末节的工作请部门基础工作者帮忙处理，以上是我的建议，希望对你有帮助。

彩虹sunshine 2021-12-30 14:45

@史努比87840：感谢回复赞(0)
铃兰F 2021-07-19 16:27 回复赞(1) 3楼

如果实在不知道怎么理清，学小朋友拣西瓜，比大小。

找出目前最紧要的工作，不清楚用人需求就立马去问、落实，需要配合的找领导要资源，既然是你一个人，领导心里也清楚你的难处，会给你一定帮助的。

另外，你负责人事这块，也要有自己的话语权，各部门总是变需求是不行的。今天打这个山头，明天又看上那座，什么时候才能攻下来呀？别说一个人，几个人都不行！

彩虹sunshine 2021-12-30 14:45

@铃兰F：感谢回复赞(0)
小韩女士！ 2021-07-16 14:36 回复赞(1) 2楼

你现在最大的问题就是一团乱麻，你需要先捋清楚，分清楚轻重缓急，然后再一个个去执行实施。比如，现在以招聘为重，需求模糊不清那就更领导常沟通了解清楚，中高端人才水平就想想怎么去开拓招聘渠道。

一个事情一个事情捋清楚，再去做，急是没有用的，就像你说的，要对症下药才行。也没可能一下子就能解决所有事情的。

彩虹sunshine 2021-07-16 18:00

@厄特克勒斯62453：谢谢您的回复，我需要花时间先捋清楚，只是我现在的问题就是捋不清楚，我有想过花钱找专业的老师给我辅导，还没想好回复赞(0)
上林 2021-07-16 13:23 回复赞(0) 1楼

具体想问什么？

彩虹sunshine 2021-07-16 17:56

@上林：针对我的现状，希望大神能给我一些建议，我想解决问题，现在缺少解觉问题的思路，初创阶段，如何理清工作重点，分配自己的精力，所有事情集到一起，一个也解决不了，徒增焦虑回复赞(0)